I tre candidati - l'ex governatore della Fed Sarah Bloom Raskin e gli economisti Philip Jefferson del Davidson College in North Carolina e Lisa Cook della Michigan State University - dovranno affrontare l'udienza di conferma della Commissione bancaria del Senato giovedì, ma le scintille stanno già volando.
I repubblicani del Senato e altri oppositori delle nomine - soprattutto quella di Raskin - hanno scatenato un'ondata di critiche. Hanno preso di mira la nomina di Raskin a vicepresidente per la supervisione, in gran parte a causa delle sue opinioni sul cambiamento climatico.
Ma, a differenza della risposta tiepida dell'amministrazione a un attacco simile contro Saule Omarova per la sua nomina a controllore della valuta - una campagna che ha portato al ritiro del suo nome - il team di Biden sta ora combattendo quotidianamente per promuovere i suoi candidati al Consiglio dei governatori della Fed.
"Sono sicuramente più impegnati su queste nomine", ha detto un collaboratore del Senato. "Questa è un'opportunità storica per rimodellare davvero la Federal Reserve, e la Casa Bianca la sta prendendo sul serio".
L'impegno, che secondo un funzionario della Casa Bianca prevede incontri quotidiani online di quasi una dozzina di funzionari, è stato lanciato per rimanere al corrente e rispondere rapidamente agli attacchi dei repubblicani e degli interessi economici sui candidati.
Stanno anche cercando di evitare qualsiasi opposizione da parte dei Democratici, che alla fine hanno contribuito a far fallire la nomina di Omarova.
La lista completa di nomine di Biden include Jerome Powell per un altro mandato come presidente e il governatore Lael Brainard come vicepresidente. Scelti per apportare una maggiore diversità alla Fed, i tre candidati includono due neri e due donne. Se tutti saranno confermati, quattro dei sette seggi del Consiglio di Amministrazione saranno per la prima volta nelle mani di donne, compresa la prima donna governatore di colore.
"Dato che si tratta di una priorità assoluta, abbiamo istituito una war room alla Casa Bianca composta da vari dipartimenti, che si riuniscono quotidianamente per diffondere notizie positive sui candidati e sugli endorsement che continuano ad arrivare a sostegno di ciascuno dei candidati", ha detto il funzionario della Casa Bianca.
L'impegno, che comprende comunicati stampa quasi quotidiani che evidenziano il sostegno ai candidati, riflette l'importanza della Federal Reserve nel plasmare la politica economica e monetaria degli Stati Uniti e il gran numero di candidati della Fed che devono essere confermati contemporaneamente, ha detto il funzionario.
La posta in gioco è alta, in quanto la Fed si sta preparando ad aumentare i tassi di interesse per contrastare un'inaspettata impennata dell'inflazione e l'economia sta lottando con gli ingorghi della catena di approvvigionamento e la carenza di lavoratori.
Marc Morial, presidente della National Urban League, ha detto che la campagna della Casa Bianca per promuovere i candidati alla Fed era necessaria. I detrattori della Cook si sono concentrati sul suo status di donna di colore e non hanno dato il giusto peso alle sue credenziali, mentre i candidati dell'ex Presidente Donald Trump non sono stati esaminati con lo stesso rigore, anche se erano meno qualificati, ha detto.
"Lei è più che qualificata", ha detto. "Non possiamo ignorare il fatto che questa è la prima volta che una donna di colore viene nominata al Consiglio dei governatori della Federal Reserve in oltre 100 anni... Abbiamo il diritto di aspettarci che venga trattata in modo equo".
