La crescita dei posti di lavoro negli Stati Uniti è rallentata più del previsto ad aprile e l'aumento dei salari annuali è sceso al di sotto del 4,0% per la prima volta in quasi tre anni, ma è probabilmente troppo presto per aspettarsi che la Federal Reserve inizi a tagliare i tassi di interesse prima di settembre, dato che il mercato del lavoro rimane piuttosto rigido.

Il rapporto sull'occupazione del Dipartimento del Lavoro, molto seguito venerdì, ha mostrato anche un aumento del tasso di disoccupazione al 3,9% dal 3,8% di marzo, a causa dell'aumento dell'offerta di lavoro. Tuttavia, il tasso di disoccupazione è rimasto al di sotto del 4% per il 27° mese consecutivo.

I mercati finanziari hanno aumentato le probabilità di un taglio dei tassi a settembre e hanno visto la banca centrale statunitense ridurre i costi di prestito due volte quest'anno, invece di una sola volta prima dei dati.

"Il rapporto di oggi è ben lontano dal tipo di debolezza del mercato del lavoro che spingerebbe a un taglio dei tassi della Fed", ha dichiarato Chris Low, capo economista di FNH Financial. "Tuttavia, una manodopera più abbondante e una crescita più lenta dei posti di lavoro e dei salari dovrebbero aiutare a contenere l'inflazione, e questa è la chiave per i tagli dei tassi".

Le buste paga non agricole sono aumentate di 175.000 posti di lavoro il mese scorso, il numero minore in sei mesi, secondo l'Ufficio di Statistica del Dipartimento del Lavoro. Le revisioni hanno mostrato 22.000 posti di lavoro in meno creati a febbraio e marzo rispetto a quanto precedentemente riportato.

Gli economisti intervistati da Reuters avevano previsto un avanzamento delle buste paga di 243.000 unità. Le stime variavano da 150.000 a 280.000.

I guadagni occupazionali di aprile sono stati inferiori alla media mensile di 242.000 dell'ultimo anno.

Il settore sanitario ha continuato a guidare la crescita dei posti di lavoro, aggiungendo 56.000 posizioni, distribuite tra i servizi sanitari ambulatoriali, gli ospedali e le strutture di cura e assistenza residenziale.

Le buste paga dell'assistenza sociale sono aumentate di 31.000 posti di lavoro. L'occupazione nel settore dei trasporti e dei magazzini è aumentata di 22.000 posti di lavoro, grazie ai corrieri e ai messaggeri, nonché alle assunzioni presso i magazzini e gli impianti di stoccaggio.

I rivenditori hanno assunto 20.000 lavoratori in più. Ci sono stati aumenti modesti nelle buste paga del settore edile e governativo.

I mercati finanziari hanno aumentato le loro scommesse su un taglio dei tassi a settembre a circa il 78% dal 63% prima dei dati.

La banca centrale statunitense mercoledì ha lasciato invariato il suo tasso di interesse overnight di riferimento nell'attuale intervallo 5,25%-5,50%, dove si trova da luglio. Dal marzo 2022, la Fed ha aumentato il tasso di riferimento di 525 punti base.

Le azioni statunitensi hanno guadagnato dopo i dati. Il dollaro è sceso rispetto ad un paniere di valute. I prezzi dei Treasury statunitensi sono aumentati.

La retribuzione oraria media è aumentata dello 0,2% dopo essere salita dello 0,3% a marzo. I salari sono aumentati del 3,9% nei 12 mesi fino ad aprile. Si è trattato del guadagno minore e della prima lettura al di sotto del 4,0% dal giugno 2021 e ha seguito un aumento del 4,1% a marzo.

La crescita dei salari in un intervallo del 3,0%-3,5% è considerata coerente con l'obiettivo di inflazione del 2% della Fed. Dopo la notizia della scorsa settimana che la crescita economica è rallentata notevolmente nel primo trimestre, la moderazione delle buste paga potrebbe alimentare le preoccupazioni di una rapida perdita di slancio dell'economia nel secondo trimestre.

Ma il calo del prodotto interno lordo dello scorso trimestre è stato in gran parte dovuto ad un'impennata delle importazioni, che riflette una forte domanda interna. La crescita dei salari rimane sufficiente a sostenere la spesa dei consumatori e l'economia in generale.