Anche gli americani sentono il cambiamento nel mercato del lavoro, con il rapporto del Dipartimento del Lavoro di mercoledì che mostra il numero di persone che lasciano il lavoro, molto probabilmente per assumere posizioni migliori, scendendo al livello più basso dal febbraio 2021. Con un minor numero di persone che cercano lavoro, è probabile che la crescita dei salari continui a moderarsi e che, in ultima analisi, contribuisca a ridurre l'inflazione.
Ma le condizioni del mercato del lavoro rimangono abbastanza forti. Ci sono state 1,4 offerte di lavoro per ogni disoccupato, rispetto alle 1,36 di ottobre. I licenziamenti hanno raggiunto il livello più basso dal dicembre 2022. I mercati finanziari scommettono che la banca centrale statunitense inizierà a tagliare i tassi già a marzo.
"La Fed si trova probabilmente in una posizione privilegiata per preparare i mercati ad un imminente taglio dei tassi", ha dichiarato Jeffrey Roach, capo economista di LPL Financial a Charlotte, North Carolina.
Le aperture di posti di lavoro, una misura della domanda di lavoro, sono scese di 62.000 unità a 8,790 milioni entro l'ultimo giorno di novembre, ha dichiarato il Bureau of Labor Statistics del Dipartimento del Lavoro nel suo rapporto mensile Job Openings and Labor Turnover Survey, o JOLTS. Si tratta del livello più basso dal marzo 2021.
I dati di ottobre sono stati rivisti leggermente al rialzo per mostrare 8,852 milioni di posizioni non occupate, invece degli 8,733 milioni precedentemente riportati. Gli economisti intervistati da Reuters avevano previsto 8,850 milioni di posti di lavoro vacanti. I posti vacanti sono diminuiti rispetto al record di 12,0 milioni di marzo 2022, in seguito ai rialzi dei tassi della Fed di 525 punti base.
Ci sono state 128.000 posizioni aperte in meno nel settore dei trasporti, magazzini e servizi pubblici. I posti di lavoro non occupati sono diminuiti di 58.000 unità nel governo federale. Ma i posti vacanti sono aumentati di 63.000 unità nel settore del commercio all'ingrosso. Il tasso di posti vacanti è rimasto invariato al 5,3%.
Le assunzioni hanno continuato ad essere in ritardo, con un calo di 363.000 unità a 5,465 milioni. Il settore dei servizi professionali e aziendali ha registrato un calo di 163.000 unità. Il tasso di assunzioni è sceso al 3,5% dal 3,7% di ottobre.
Le dimissioni sono diminuite di 157.000 unità a 3,471 milioni, il livello più basso da febbraio 2021. Il calo è stato guidato dal settore dei servizi professionali e aziendali, dove le dimissioni sono diminuite di 77.000 unità.
Il tasso di dimissioni, considerato come una misura della fiducia del mercato del lavoro, è sceso al 2,2% dopo essersi mantenuto al 2,3% per quattro mesi consecutivi. Un tasso di abbandono in calo fa presagire un rallentamento della crescita dei salari e delle pressioni sui prezzi nell'economia.
Ma con le aziende che stanno accumulando lavoratori in seguito alle difficoltà di trovare manodopera in seguito alla pandemia COVID-19, il mercato del lavoro dovrebbe continuare a sostenere l'economia e probabilmente evitare una recessione quest'anno.
I licenziamenti e le dimissioni sono scesi di 116.000 unità a 1,527 milioni a novembre, il livello più basso degli ultimi 11 mesi.
Le azioni statunitensi sono state scambiate al ribasso, mentre il dollaro si è rafforzato rispetto ad un paniere di valute. I prezzi dei Treasury statunitensi sono scesi.
ATTENZIONE ALLE BUSTE PAGA
Il mese scorso, la Fed ha mantenuto il suo tasso di politica costante nell'attuale intervallo 5,25-5,50% e i responsabili politici hanno segnalato nelle nuove proiezioni economiche che la storica politica monetaria restrittiva degli ultimi due anni è giunta al termine e che i costi di prestito più bassi arriveranno nel 2024.
L'attenzione si sposta ora sulla pubblicazione, venerdì, del rapporto sull'occupazione di dicembre del Dipartimento del Lavoro, che dovrebbe mostrare che le buste paga non agricole sono aumentate di 170.000 posti di lavoro a dicembre, secondo un sondaggio Reuters tra gli economisti, dopo un aumento di 199.000 posti di lavoro a novembre.
L'aumento dei posti di lavoro previsto per dicembre sarebbe inferiore all'aumento medio mensile di 240.000 nei 12 mesi precedenti, ma ben al di sopra delle circa 100.000 unità necessarie al mese per tenere il passo con la crescita della popolazione in età lavorativa. Il tasso di disoccupazione dovrebbe salire al 3,8% dal 3,7% di novembre.
Le notizie sull'industria manifatturiera, che è stata colpita dall'aumento dei costi di finanziamento, rimangono negative.
L'Institute for Supply Management (ISM) ha riferito mercoledì che il suo PMI manifatturiero è aumentato a 47,4 a dicembre, dopo essere rimasto invariato a 46,7 per due mesi consecutivi. Si è trattato del 14esimo mese consecutivo in cui il PMI è rimasto al di sotto di 50, che indica una contrazione nel settore manifatturiero, il periodo più lungo dal periodo agosto 2000-gennaio 2002.
Il sottoindice previsionale dei nuovi ordini del sondaggio ISM è sceso a 47,1 il mese scorso da 48,3 a novembre. La produzione nelle fabbriche è rimbalzata, con il sottoindice a 50,3 dal 48,5 di novembre.
La domanda contenuta ha contribuito a deprimere ulteriormente i prezzi al cancello della fabbrica, segno che la deflazione dei beni potrebbe prevalere per qualche tempo. La misura dei prezzi pagati dai produttori è scesa a 45,2 da un massimo di sette mesi di 49,9 a novembre.
La misura delle consegne dei fornitori è salita a 47,0 da 46,2 del mese precedente. Una lettura inferiore a 50 indica consegne più rapide. L'occupazione nelle fabbriche è aumentata, anche se è rimasta debole a causa del logorio, del blocco delle assunzioni e dei licenziamenti.
L'indicatore del sondaggio sull'occupazione nelle fabbriche è salito a 48,1 dal 45,8 di novembre. Questa misura non è stata un predittore affidabile delle buste paga del settore manifatturiero nel rapporto governativo sull'occupazione, molto seguito.
