ASSOCIATED BRITISH FOODS PLC (Alliance News) - Primark di Associated British Foods PLC offrirà ai suoi circa 26.000 assistenti al dettaglio un aumento di stipendio a partire dalla prossima settimana.
Il gigante della grande distribuzione aumenterà la retribuzione di tutto il personale dei suoi negozi, pagato a ore, in tutta l'Inghilterra, la Scozia e il Galles, portandola a 11 sterline l'ora, con un aumento a 11,51 sterline a Londra.
L'aumento di stipendio rappresenterà un incremento del 12% rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso, ha dichiarato.
L'aumento entrerà in vigore il 1° aprile, quando entrerà in vigore il nuovo salario di sussistenza nazionale di 10,42 sterline all'ora, che si applica a tutti i lavoratori di 23 anni.
Kari Rodgers, direttore della vendita al dettaglio nel Regno Unito di Primark, ha dichiarato: "Le nostre persone sono fondamentali per il successo di Primark e il duro lavoro e l'impegno dei nostri team contribuiscono a creare il Primark che i nostri clienti conoscono e amano.
"Vogliamo che tutti i nostri colleghi continuino ad essere ricompensati in modo competitivo per il loro lavoro e questo aumento di stipendio riflette il nostro impegno a continuare ad investire nelle nostre persone e nei nostri negozi, mentre continuiamo a crescere".
Oltre agli aumenti, Primark ha dichiarato che sposterà tutti i suoi assistenti al dettaglio su un'unica retribuzione, eliminando le fasce di retribuzione più basse legate all'età per i lavoratori di età inferiore ai 23 anni.
Il rivenditore, che è di proprietà di Associated British Foods, gestisce 419 negozi.
Ha dichiarato che l'ultimo investimento nella retribuzione del personale arriva dopo aver annunciato l'intenzione di investire 140 milioni di sterline nei suoi negozi high street nel Regno Unito nei prossimi due anni.
Questo comprenderà almeno quattro nuovi negozi, trasferimenti e ampliamenti, tra cui Westfield Stratford, Bradford e High Wycombe.
Le azioni di AB Foods sono salite dell'1,4% a 1.971,50 pence a Londra nella tarda mattinata di giovedì.
Di Henry Saker-Clark, PA Deputy Business Editor
fonte: PA
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