Asure Software, Inc. Espande e semplifica le opzioni dei piani 401(K) per i piccoli datori di lavoro con oltre 80 integrazioni di fornitori e una nuova partnership.
31 agosto 2022 alle 20:23
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Asure Software, Inc. ha annunciato che i suoi sistemi di buste paga dispongono ora di un'integrazione diretta con oltre 80 fornitori di piani 401(k). Il tempo e le spese necessarie per mantenere le opzioni tradizionali per la fornitura di piani 401(k) sponsorizzati dal datore di lavoro hanno rappresentato a lungo una barriera all'ingresso per i piccoli datori di lavoro. Asure sta eliminando attivamente questa barriera, rendendo la fornitura di piani 401(k) più facile e accessibile per le organizzazioni con risorse limitate.
Le integrazioni consolidate di Asure consentono ai datori di lavoro di sincronizzare il loro sistema di buste paga Asure e i loro dati 401(k) per semplificare l'iscrizione, eliminare il doppio inserimento e rimanere conformi. Oltre a offrire connessioni semplificate con i fornitori di 401(k) dei suoi clienti, Asure ha stretto una partnership con Human Interest, un fornitore di 401(k) focalizzato sull'offerta di piani convenienti alle piccole e medie imprese. Le integrazioni 401(k) sono rese possibili dalla strategia di sviluppo API-first di Asure, progettata per accelerare le connessioni tra il portafoglio di tecnologie HCM di Asure e i servizi correlati, consentendo ai clienti di piccole e medie dimensioni di accedere alle migliori innovazioni del settore Payroll & HR.
Asure Software, Inc. è un fornitore di soluzioni software per la gestione del capitale umano (HCM) basate sul cloud e fornite come Software-as-a-Service (SaaS) per le piccole e medie imprese. La sua suite HCM, AsureHCM, comprende i software Payroll, Tax Services e Time & Attendance basati sul cloud e Asure Marketplace, oltre a servizi di risorse umane (HR) che vanno dai progetti HR all'esternalizzazione completa del personale payroll e HR. AsureMarketplace automatizza le interazioni tra i suoi sistemi HCM e i fornitori terzi e amplia la gamma di servizi offerti ai datori di lavoro e ai loro dipendenti. Offre questi servizi direttamente e indirettamente attraverso la sua rete di partner rivenditori. Offre tre livelli di servizi HR: Supporto HR, che offre una libreria di risorse HR on-demand, assistenza telefonica e via e-mail per qualsiasi problema HR e aggiornamenti sulla conformità e sulle politiche; Strategic HR, che fornisce un supporto più approfondito per il processo decisionale strategico in materia di HR, e Total HR, che offre una soluzione completa di outsourcing HR.
Asure Software, Inc. Espande e semplifica le opzioni dei piani 401(K) per i piccoli datori di lavoro con oltre 80 integrazioni di fornitori e una nuova partnership.
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