Il 10 ottobre 2022, David R. Epstein, membro del Consiglio di amministrazione di Axcella Health Inc. ha notificato all'azienda le sue dimissioni dal Consiglio, con effetto immediato. Le dimissioni di David R. Epstein non sono il risultato di un disaccordo con la Società su questioni relative alle operazioni, alle politiche o alle pratiche della Società. A partire dalle sue dimissioni, il Dr. Epstein non è più un membro del Consiglio di amministrazione o di uno dei suoi comitati.

Il signor Epstein sarà un consulente dell'azienda fino al 1° luglio 2024, a meno che non venga rescisso prima, in base ad un contratto di consulenza in vigore dal 10 ottobre 2022 (il Contratto di Consulenza”). Come compenso per tali servizi, i premi azionari in sospeso del signor Epstein continueranno a maturare mentre lui continuerà a fornire servizi come consulente alla Società e qualsiasi parte maturata di tali premi rimarrà esercitabile per un periodo di un (1) anno dopo la risoluzione del Contratto di consulenza. Il 10 ottobre 2022, su raccomandazione del Comitato di nomina e di governo aziendale, il Consiglio ha nominato Robert Rosiello e Torben Straight Nissen a far parte del Consiglio, con effetto immediato.

Il Consiglio ha stabilito che sia il signor Rosiello che il signor Straight Nissen sono indipendenti secondo gli standard di quotazione del Nasdaq e le linee guida di corporate governance della Società. Il signor Rosiello ricoprirà il ruolo di direttore di Classe III con un mandato che scadrà all'assemblea annuale degli azionisti che si terrà nel 2025. Il signor Straight Nissen ricoprirà il ruolo di direttore di Classe I con un mandato che scadrà in occasione dell'assemblea annuale degli azionisti che si terrà nel 2023.

Il signor Rosiello è stato inoltre nominato Presidente del Consiglio di Amministrazione, con effetto immediato. Rosiello è Executive Partner di Flagship Pioneering, dove si concentra sulla creazione di capacità per aiutare a creare, gestire e far crescere le nuove società Flagship e collabora con la leadership senior per guidare la strategia, la creazione di istituzioni e le iniziative di crescita di Flagship. È entrato a far parte di Flagship nel gennaio 2018.

Da luglio 2015 ad agosto 2016, il signor Rosiello è stato Vicepresidente esecutivo e Direttore finanziario di Valeant Pharmaceuticals International Inc. dove ha guidato le funzioni finanziarie, risorse umane e IT. Poco dopo il suo ingresso in Valeant, l'azienda ha dovuto affrontare le accuse di aver dichiarato in modo errato le sue informazioni finanziarie e di altro tipo. Rosiello ha guidato il processo di rideterminazione finanziaria di Valeant, riconoscendo le carenze e riguadagnando lo stato di rendicontazione tempestiva con la SEC.

Dal settembre 1984 al giugno 2015, Rosiello ha lavorato presso McKinsey & Company, fornendo consulenza agli Amministratori Delegati e ai Consigli di Amministrazione di aziende leader nel settore sanitario, tecnologico e dei consumi. Ha ricoperto il ruolo di senior partner per 18 anni ed è stato membro dei comitati di revisione dei senior partner e di remunerazione di McKinsey. Rosiello ha guidato il lavoro che ha spostato il reclutamento di McKinsey verso i non-MBA e ha sviluppato una formazione innovativa sulla leadership per i partner senior di McKinsey.

Ha anche condotto un'importante attività pro bono per Save the Children, Americares, Carnegie Corporation e Fairfield University. Attualmente Rosiello fa parte del Consiglio e del Comitato esecutivo di Catholic Charities di New York e del Comitato di selezione centrale della Morehead-Cain Foundation. In precedenza ha fatto parte dei Consigli di Amministrazione del Pew Research Center e di Inari Agriculture.

Il signor Rosiello ha conseguito una laurea in economia presso l'Università del North Carolina, dove è stato borsista Morehead e si è laureato Phi Beta Kappa, un M.Sc. in economia presso la London School of Economics e un M.B.A. presso la Harvard Business School. L'azienda ritiene che la vasta esperienza commerciale e finanziaria del signor Rosiello lo qualifichi a far parte del suo Consiglio di amministrazione.

Il signor Straight Nissen è un partner senior di Flagship Pioneering; è entrato a far parte di Flagship nel novembre 2016. Il signor Straight Nissen ha fatto parte del Consiglio di amministrazione di Ring Therapeutics Inc. da agosto 2018 a dicembre 2021 e da marzo 2021 ha ricoperto il ruolo di amministratore delegato fondatore di FL84 Inc. Da novembre 2016 a luglio 2019, ha ricoperto il ruolo di Presidente di Rubius Therapeutics; ha inoltre fatto parte del Consiglio di amministrazione di Rubius da novembre 2016 ad agosto 2018. Da luglio 2011 a novembre 2016, il signor Straight Nissen ha ricoperto posizioni di crescente responsabilità presso Pfizer, con l'ultima posizione di Vicepresidente, a capo della Gestione del Portafoglio Strategico della R&S mondiale di Pfizer.

In questo ruolo, ha supervisionato il portafoglio di Pfizer dalla scoperta alla sperimentazione di Fase 3 in diverse aree terapeutiche, tra cui oncologia, infiammazione e immunologia, malattie rare, malattie cardiovascolari e metaboliche, neuroscienze e vaccini. In precedenza, è stato responsabile del portafoglio, della strategia e delle funzioni operative all'interno della Divisione BioTherapeutics di Pfizer e ha garantito un avanzamento efficiente di terapie proteiche, terapie cellulari, terapie geniche e vaccini dalla scoperta allo sviluppo. Ha anche ricoperto il ruolo di direttore operativo dei Centri per l'Innovazione Terapeutica, un'unità di ricerca e sviluppo pionieristica all'interno di Pfizer che promuove le partnership di sviluppo dei prodotti con i centri medici accademici.

In qualità di COO, Nissen ha diretto le funzioni di gestione del portafoglio, sviluppo commerciale, finanza e operazioni dell'organizzazione ed è stato uno dei principali artefici della creazione dell'unità. Prima di entrare in Pfizer, Straight Nissen ha ricoperto il ruolo di Chief Operating Officer presso Ascendis Pharma dall'aprile 2008 al giugno 2011, portando avanti il portafoglio di nuovi farmaci innovativi dalla scoperta alla prova clinica. In precedenza, il signor Straight Nissen ha ricoperto diverse posizioni di leadership presso Maxygen, un'azienda di evoluzione molecolare e di ingegneria proteica avanzata, tra cui il ruolo di direttore generale di R&S e di vicepresidente senior della gestione dei progetti globali.

Ha iniziato la sua carriera presso Novo Nordisk, concentrandosi sull'ingegneria proteica. Straight Nissen ha conseguito un dottorato di ricerca in biologia molecolare e ingegneria biochimica presso la Technical University of Denmark e i Carlsberg Laboratories e un master in ingegneria chimica presso la Technical University of Denmark. L'azienda ritiene che la vasta esperienza commerciale e finanziaria del signor Straight Nissen lo qualifichi a far parte del suo Consiglio di amministrazione.