Barrett Business Services, Inc. riporta i risultati degli utili per il secondo trimestre e i sei mesi conclusi il 30 giugno 2023
02 agosto 2023 alle 22:05
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Barrett Business Services, Inc. ha riportato i risultati degli utili per il secondo trimestre e il semestre terminato il 30 giugno 2023. Per il secondo trimestre, la società ha registrato un fatturato di 264,63 milioni di dollari USA rispetto ai 262,18 milioni di dollari USA di un anno fa. L'utile netto è stato di 17,02 milioni di dollari rispetto ai 18,01 milioni di dollari di un anno fa. L'utile base per azione da attività continuative è stato di 2,52 dollari USA rispetto ai 2,52 dollari USA di un anno fa. L'utile diluito per azione da attività continuative è stato di 2,47 dollari USA rispetto ai 2,48 dollari USA di un anno fa. Per i sei mesi, il fatturato è stato di 519,3 milioni di dollari USA rispetto ai 508,55 milioni di dollari USA di un anno fa. L'utile netto è stato di 17,84 milioni di dollari rispetto ai 18,3 milioni di dollari di un anno fa. L'utile base per azione da attività continuative è stato di 2,62 dollari USA rispetto ai 2,51 dollari USA di un anno fa. L'utile diluito per azione da attività continuative è stato di 2,57 dollari USA rispetto ai 2,48 dollari USA di un anno fa.
Barrett Business Services, Inc. è un fornitore di soluzioni di gestione aziendale per le piccole e medie imprese. Ha sviluppato una piattaforma di gestione che integra un approccio basato sulla conoscenza del settore della consulenza gestionale con strumenti del settore dell'outsourcing delle risorse umane. Opera un modello di consegna decentralizzato, utilizzando team aziendali focalizzati sulle operazioni, in genere situati a circa 50 miglia dalle aziende clienti. Offre due servizi: servizi professionali per i datori di lavoro (PEO) e staffing. Nell'ambito dei servizi PEO, stabilisce un accordo di servizi al cliente per instaurare un rapporto di co-impiego con ogni azienda cliente, assumendo la responsabilità delle buste paga, delle imposte sui salari, del risarcimento dei lavoratori e della copertura dei benefici (se scelta) e di alcune altre funzioni amministrative per la forza lavoro esistente del cliente. I servizi di staffing includono incarichi di staffing su richiesta o a breve termine, staffing a contratto, collocamento diretto e gestione in loco a lungo o a tempo indeterminato.