Burberry Group plc annuncia cambiamenti nel Comitato del Consiglio di Amministrazione, con effetto dal 1° settembre 2022
13 luglio 2022 alle 18:50
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Burberry Group plc ha annunciato che Orna NiChionna lascerà la carica di Presidente del Comitato di Remunerazione con effetto dal 1° settembre 2022. Orna rimarrà nel Consiglio di Amministrazione come Senior Independent Director e come membro dei Comitati di Remunerazione e di Nomina. Danuta Gray succederà a Orna come Presidente del Comitato per la Remunerazione a partire dal 1° settembre 2022, essendo stata membro del Comitato per la Remunerazione sin dalla sua nomina nel Consiglio di Amministrazione il 1° dicembre 2021.
Danuta ha fatto parte in precedenza di diversi comitati di remunerazione, tra cui il ruolo di Presidente del Comitato di remunerazione presso Direct Line Insurance Group plc, Old Mutual plc e Page Group plc. Non ci sono altre modifiche ai membri del Comitato.
Burberry Group plc è specializzato nel design, nella produzione e nella commercializzazione di abiti e accessori di alta gamma. Le vendite nette sono suddivise per attività come segue: - distribuzione al dettaglio (80,8%): attività condotta, alla fine di marzo 2024, attraverso una rete di 455 negozi distribuiti tra negozi di proprietà (227; nome Burberry), negozi in concessione (139), negozi in franchising (33) e altro (56); - distribuzione all'ingrosso (17,1%); - vendita su licenza (2,1%). Le vendite nette (esclusa la vendita in licenza) si suddividono per famiglia di prodotti tra accessori (36,3%), abbigliamento maschile (29,6%), abbigliamento femminile (29%) e abbigliamento per bambini (5,1%). Le vendite nette (esclusa la vendita su licenza) sono distribuite geograficamente come segue: Europa/Medio Oriente/India/Africa (35%), Asia/Pacifico (44,3%) e Americhe (20,7%).
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