Butler National Corporation ha nominato Joe Aric Peters come direttore di Classe II della Società per un mandato che scadrà all'assemblea annuale degli azionisti del 2023. Il Consiglio di amministrazione ha stabilito che il signor Peters non si qualifica come amministratore indipendente secondo le definizioni NASDAQ applicabili e il signor Peters non è stato nominato in nessun comitato della Società. Il signor Peters ricopre il ruolo di Direttore delle Vendite dell'Azienda e ha un contratto di lavoro con l'Azienda, che viene riassunto di seguito.

Il signor Peters è stato impiegato dall'Azienda per 23 anni. Il contratto di lavoro dell'Azienda con il signor Peters è iniziato il 1° gennaio 2020 e ha una durata iniziale fino al 31 dicembre 2024. A meno che l'Accordo di lavoro non venga risolto prima o non venga rinnovato, si estenderà automaticamente alla scadenza del suo termine iniziale per successivi tre periodi di 3 anni.

L'Accordo di lavoro può essere risolto anticipatamente: (i) dal signor Peters con o senza giusta causa (come definito nell'Accordo di lavoro), (ii) dall'Azienda con o senza causa (come definito nell'Accordo di lavoro), (iii) a seguito di morte, invalidità permanente o incapacità del signor Peters o di comune accordo tra il signor Peters e l'Azienda. In base all'Accordo di assunzione, il signor Peters ha diritto a ricevere i seguenti compensi e benefici in relazione ai suoi servizi uno stipendio base annuale di 273.478 dollari. Lo stipendio base aumenta del (5%) il 1° gennaio di ogni anno per il periodo iniziale e per qualsiasi periodo di proroga e per l'anno solare 2022 è attualmente di 296.067 dollari, l'idoneità a ricevere un bonus annuale discrezionale per alcuni dipendenti a lungo termine, a condizione che l'Azienda sia redditizia, l'idoneità a partecipare al Piano di incentivi per i dirigenti dell'Azienda e la partecipazione a tutti i programmi di benefit per i dipendenti.