Ciena(R) Corporation ha annunciato la promozione di Dino DiPerna e Brodie Gage nel suo Executive Leadership Team, alle dipendenze del Presidente e CEO Gary Smith. Le nomine dei dirigenti sono state concepite per sostenere la crescita continua di Ciena attraverso la leadership di mercato nelle tecnologie ottiche, le crescenti opportunità nella convergenza IP/Ottica e l'espansione del mercato indirizzabile nelle applicazioni metro e edge di prossima generazione. DiPerna diventa Vicepresidente senior di Ciena per la Ricerca e Sviluppo globale (R&S).

In questo ruolo, dirigerà lo sviluppo del portafoglio di prodotti e soluzioni Converged Packet Optical, Network Control and Planning e Routing and Switching dell'azienda. Recentemente, DiPerna ha ricoperto il ruolo di Vicepresidente della Ricerca e Sviluppo di Ciena per il portafoglio di prodotti ottici dell'azienda, che comprende la tecnologia coerente WaveLogic(TM). È entrato in Ciena nel 2010 grazie all'acquisizione del business ottico di Nortel, dove ha ricoperto ruoli di ingegneria senior per oltre due decenni.

DiPerna ha conseguito una laurea in Ingegneria elettrica presso la McGill University. Gage diventa Vicepresidente senior di Ciena per i prodotti globali e la catena di fornitura. Supervisionerà diverse funzioni critiche, tra cui la Gestione della Linea di Prodotto, la Catena di Fornitura Globale e le Soluzioni, l'Ingegneria e l'Introduzione (SE&I).

Recentemente, Gage ha ricoperto il ruolo di Vice Presidente della Gestione delle Linee di Prodotto e delle Soluzioni di Ciena, da quando è entrato a far parte dell'azienda nel 2010. In precedenza, ha ricoperto ruoli di leadership globale nei settori dell'ingegneria, del marketing, dello sviluppo commerciale e della gestione della linea di prodotti presso Nortel. Gage ha conseguito una laurea in Ingegneria elettrica presso la McGill University.

Dopo 38 anni di ruoli di leadership operativa in Nortel e Ciena, più recentemente come Vice Presidente Senior dell'organizzazione Global Products & Services di Ciena, Scott McFeely ha deciso di passare ad un ruolo di consulenza nell'Executive Leadership Team dell'azienda, continuando a riferire a Gary Smith.