Il 19 settembre 2023, il Consiglio di Amministrazione di Coherent Corp. ha aumentato le dimensioni del Consiglio a 14 membri e ha eletto Elizabeth A. Patrick e Michelle Sterling, ciascuna come membro del Consiglio di Amministrazione, con effetto immediato. La signora Patrick ricoprirà il ruolo di Amministratore di Classe Uno con un mandato che scadrà nel 2024 e la signora Sterling ricoprirà il ruolo di Amministratore di Classe Due con un mandato che scadrà nel 2025.

Il Consiglio di amministrazione ha stabilito che la signora Patrick e la signora Sterling si qualificano come direttori indipendenti ai sensi delle Linee guida di Corporate Governance della Società, degli standard di quotazione del NYSE e delle relative norme e regolamenti della Securities and Exchange Commission. Come è prassi dell'Azienda, la signora Patrick e la signora Sterling non sono state nominate in nessun comitato del Consiglio di Amministrazione in questo momento. Da aprile 2019 a dicembre 2022, la signora Patrick è stata Vicepresidente senior e Chief People Officer di Diebold Nixdorf, un'azienda di tecnologia finanziaria e di vendita al dettaglio specializzata in sistemi di transazione self-service, terminali per punti vendita, prodotti di sicurezza fisica, software e servizi correlati.

In precedenza, è stata Vicepresidente senior e Responsabile delle risorse umane di Veritiv Corporation, fornitore leader di soluzioni di imballaggio, stampa e strutture, da luglio 2014 a marzo 2019. La signora Patrick ha conseguito una laurea in Finanza presso la Michigan State University e un MBA presso la Wayne State University. L'esperienza globale della signora Patrick nella gestione del capitale umano, nella retribuzione dei dirigenti, nello sviluppo della leadership, nelle strategie di gestione del cambiamento, nella trasformazione e nell'implementazione dei sistemi HR si rivelerà preziosa per l'Azienda.

Dal 2020, la signora Sterling si occupa di consulenza sulle risorse umane. In precedenza, la signora Sterling è stata Vice Presidente Esecutivo e Responsabile delle Risorse Umane di Qualcomm Inc., un'azienda di semiconduttori, software e servizi al servizio del settore delle comunicazioni wireless, da febbraio 2015 a marzo 2020; Vice Presidente Senior delle Risorse Umane da settembre 2007 a gennaio 2015 e ha ricoperto varie funzioni presso Qualcomm Inc. da luglio 1994 a gennaio 2015. Durante il suo incarico in Qualcomm, la signora Sterling ha sostenuto le strategie di Qualcomm in transazioni complesse, tra cui acquisizioni, joint venture, cessioni, integrazione, gestione del capitale umano, immobili e strutture.

La signora Sterling ha avuto la responsabilità diretta delle risorse umane globali di Qualcomm e ha fatto parte del comitato esecutivo di Qualcomm. La signora Sterling ha conseguito una laurea in Gestione aziendale presso l'Università di Redlands. L'ampia esperienza globale di leadership dirigenziale in settori affini a quelli serviti dall'Azienda, l'esperienza di leadership nella gestione del capitale umano di una forza lavoro globale ampia e diversificata e l'esperienza in fusioni e acquisizioni apportano al Consiglio un'esperienza rilevante e preziosa.