FRANKFURT (dpa-AFX) - Il fornitore Continental intende chiudere due siti automobilistici in Assia e tagliare un totale di 1200 posti di lavoro. I siti di Schwalbach e Wetzlar saranno chiusi entro la fine del 2025 e il lavoro sarà gradualmente trasferito a Francoforte e Babenhausen, ha annunciato martedì l'azienda. Una parte della forza lavoro sarà poi trasferita. I posti di lavoro rimanenti saranno tagliati in modo "socialmente responsabile".

Anche a Francoforte e Babenhausen verranno tagliati o trasferiti posti di lavoro. In totale saranno colpiti 2.300 degli attuali 8.000 dipendenti della regione del Reno-Meno, di cui 1.100 saranno trasferiti. La riorganizzazione riguarderà sia l'amministrazione che la ricerca e lo sviluppo.

"Con queste misure, miglioriamo la nostra struttura dei costi e, in particolare, rafforziamo la cooperazione nella ricerca e nello sviluppo", ha dichiarato il membro del Consiglio di amministrazione del settore automobilistico Philipp von Hirschheydt, secondo il comunicato stampa. Francoforte, già sede della divisione Automotive, sarà ampliata e trasformata in un centro di competenza per il software e le architetture dei veicoli, mentre Babenhausen diventerà esclusivamente una sede per display e cockpit. Il CEO del Gruppo Nikolai Setzer aveva annunciato alla fine del 2023 che il segmento sarebbe stato separato dal punto di vista organizzativo per poter esaminare le possibili opzioni. Dall'ingresso di un investitore o di una joint venture alla vendita o all'uscita, tutto è possibile.

Tagli di posti di lavoro anche a Francoforte

Secondo un portavoce, i maggiori tagli di posti di lavoro non avverranno nelle due sedi che verranno eliminate, ma a Francoforte, la più grande sede della divisione Conti in Assia con 4700 dipendenti ad oggi. Lì verranno tagliati 630 posti di lavoro. A Schwalbach e Wetzlar, la chiusura comporterà la perdita di circa un terzo dei posti di lavoro. Conti intende mantenere i dipendenti rimanenti a Francoforte o a Babenhausen. Attualmente Conti impiega 930 persone a Schwalbach e 460 a Wetzlar.

Conti intende evitare i licenziamenti obbligatori. "Il nostro obiettivo è quello di rendere questi licenziamenti il più possibile socialmente responsabili", ha dichiarato un portavoce all'agenzia di stampa tedesca. "Faremo tutto il possibile per trovare soluzioni valide e individuali insieme alle nostre parti sociali e al consiglio di fabbrica". Le discussioni in merito inizieranno ora. Sono ipotizzabili programmi di pensionamento anticipato, pensionamento parziale e programmi di qualificazione per nuovi posti di lavoro presso altri datori di lavoro.

I tagli ai posti di lavoro fanno parte del programma di consolidamento annunciato a febbraio per la divisione in crisi. In tutto il mondo verranno tagliati 7150 posti di lavoro e accorpate sedi. I costi amministrativi dovranno essere ridotti di 400 milioni di euro all'anno a partire dal 2025 e la spesa per la ricerca e lo sviluppo dovrà scendere al di sotto del dieci per cento del fatturato entro il 2028./fjo/DP/ngu