FRANKFURT/BONN (dpa-AFX) - La vertenza salariale presso Postbank è stata risolta dopo quasi tre mesi. Nel quinto round, sindacati e datori di lavoro hanno concordato mercoledì mattina presto aumenti salariali in due fasi e un'estensione della protezione contro il licenziamento fino alla fine del 2027. Questo è stato annunciato da Verdi e dall'Associazione dei dipendenti di Deutsche Bank (DBV) e da Deutsche Bank giovedì. I clienti possono quindi tirare un sospiro di sollievo: entrambi i sindacati hanno indetto votazioni per scioperi a tempo indeterminato presso Postbank. Gli scioperi di avvertimento avevano ripetutamente portato a limitazioni del servizio durante la tornata di contrattazione collettiva iniziata il 6 febbraio.

Secondo i sindacati, i circa 12.000 dipendenti del Gruppo Deutsche Bank riceveranno un aumento di stipendio del 7,0%, ma di almeno 270 euro, a partire dal 1° giugno 2024 in base al contratto collettivo di Postbank. Dal 1° luglio 2025, gli stipendi concordati collettivamente aumenteranno di un ulteriore 4,5%. I dipendenti possono decidere ogni anno se usufruire di quattro settimane di ferie in più all'anno in cambio di una corrispondente riduzione della retribuzione. Il contratto collettivo è valido fino al 31 marzo 2026. Un portavoce della Deutsche Bank ha dichiarato: "Questo accordo è già stato preso in considerazione nella nostra pianificazione finanziaria e non cambierà i nostri obiettivi di costo per quest'anno e per il prossimo".

Sicurezza del posto di lavoro fino alla fine del 2027

Deutsche Bank ha soddisfatto una delle principali richieste dei sindacati: La protezione contro il licenziamento, inizialmente limitata alla fine di gennaio 2024, sarà ora estesa fino al 31 dicembre 2027. Ciò significa che la banca ha escluso i licenziamenti obbligatori per i dipendenti della divisione Clienti privati in Germania fino a quella data. La sicurezza dei posti di lavoro a lungo termine era molto importante per i sindacati a causa delle chiusure di filiali previste.

In autunno Deutsche Bank aveva annunciato l'intenzione di chiudere fino a 250 delle 550 filiali di Postbank entro la metà del 2026, con conseguenti tagli al personale. Secondo Verdi, ora è stata concordata una garanzia di localizzazione per circa 320 filiali Postbank, nonché la creazione di undici nuovi centri di consulenza regionali per creare posti di lavoro sostitutivi per i dipendenti.

Verdi voleva ottenere un aumento salariale del 15,5% per i dipendenti, ma almeno un aumento degli stipendi mensili di 600 euro. DBV aveva chiesto un aumento del 14,5% per i dipendenti di Postbank, Postbank Branch Sales, PCC Services e BCB./ben/DP/jha