Il 13 febbraio 2024, Ezaki Glico Co. Ltd. ha dichiarato nel suo comunicato stampa di aver deciso di opporsi alle proposte degli azionisti di Longchamp SICAV. Le proposte erano le seguenti: (i) Emendamenti allo Statuto in merito alla divulgazione delle misure per il raggiungimento del costo del capitale e la gestione consapevole del prezzo delle azioni, (ii) Acquisizione di azioni proprie, (iii) Emendamento allo Statuto in merito all'organizzazione per la determinazione dei dividendi da eccedenze, (iv) Approvazione dell'importo del compenso nell'ambito del piano di compensazione delle azioni vincolate. Le proposte sono state osteggiate per i seguenti motivi: (i) l'azienda ritiene che la divulgazione di tali informazioni debba avvenire caso per caso, in base alla natura altamente flessibile e fluida delle strategie di gestione e dell'ambiente aziendale, e che non sia appropriato stipulare una tale disposizione nello Statuto, (ii) l'azienda afferma che se tale proposta venisse approvata, gli "investimenti per la crescita", i "fondi per le operazioni commerciali" e i "rendimenti per gli azionisti" sarebbero ridotti.

e i "rendimenti per gli azionisti" saranno fortemente compromessi e c'è il rischio di danneggiare il valore aziendale a medio-lungo termine dell'azienda e gli interessi comuni degli azionisti, (iii) l'azienda ritiene che i dividendi da eccedenze possano essere determinati da una risoluzione del Consiglio di amministrazione anziché dall'Assemblea generale degli azionisti, in modo che l'azienda possa determinare in modo flessibile l'importo dei dividendi dopo aver considerato l'allocazione della liquidità dal punto di vista del miglioramento del valore aziendale e degli interessi comuni degli azionisti, (iv) l'azienda sta valutando costantemente l'istituzione di una governance aziendale per migliorare la creazione di valore per la realizzazione dell'obiettivo aziendale dell'azienda e per contribuire agli interessi comuni degli azionisti. Continuerà a considerare l'aumento del rapporto e l'espansione dei compensi basati su azioni per aumentare il valore aziendale, ma ritiene che questa proposta non sia in linea con l'attuale performance aziendale.