FranklinCovey ha annunciato di aver apportato miglioramenti significativi al Sistema 4 Discipline dell'Esecuzione (4DX) e alla Piattaforma 4DX, uno strumento online e un'applicazione mobile. Il Sistema 4DX e la Piattaforma 4DX si basano sul bestseller numero 1 del Wall Street Journal, Le 4 Discipline dell'Esecuzione: Raggiungere gli obiettivi più importanti, scritto da Chris McChesney, Sean Covey, Jim Huling, con Beverly Walker, e Scott Thiele. Il documento delinea un processo comprovato per aiutare le organizzazioni a trasformare le prestazioni sporadiche in un sistema di risultati coerenti e prevedibili.

I miglioramenti del Sistema e della Piattaforma includono: Un Sistema 4DX più altamente integrato e focalizzato sulla creazione di risultati di misura tangibili. Il sistema si concentra innanzitutto sui Leader dei Leader, seguito da un percorso per i Leader dei Team. Maggiore chiarezza e semplicità attraverso un Quadro di Strategia ed Esecuzione. Un piano di comunicazione centrale per creare coinvolgimento, feedback e adesione agli obiettivi strategici.

Nuove slide decks e video aggiornati, centrati e sceneggiati per facilitare e scalare il lavoro. Consulenza aggiornata, guide di coaching e strumenti per i partecipanti. Un nuovo sistema di gestione dei documenti che si integra con la sessione di lavoro.

Un Piano di implementazione personalizzabile che integra la struttura organizzativa visiva con una mappa dei processi e le sessioni di lavoro. La Piattaforma e l'App 4DX che sono state riprogettate per essere semplici, facili da usare e per aumentare il coinvolgimento. La Piattaforma 4DX e l'App sono ora integrate nella sessione di lavoro.

Il Sistema 4DX si applica a due livelli: i leader dei leader e i team di prima linea. Basandosi sui principi de Le 4 Discipline, i leader senior conducono quattro azioni con i loro team leader per scalare l'impatto e i risultati: Il Sistema include la Piattaforma 4DX, uno strumento online e un'applicazione che supportano la metodologia tracciando gli impegni e il raggiungimento degli obiettivi, fornendo una cadenza di responsabilità sia agli individui che alle organizzazioni e assicurando il successo generale. I vantaggi della Piattaforma e dell'App 4DX includono: Stabilisce un'interfaccia tecnologica mobile per il processo 4DX. Fornisce visibilità e trasparenza sull'esecuzione della strategia nel palmo della mano.

Aumenta la responsabilità e l'impegno personale. Crea visibilità sui WIGS, sulle misure e sugli obiettivi del team e dell'organizzazione. Produce sessioni di Wildly Important Goal più efficaci e consente di utilizzare gli utenti remoti nei team virtuali. Favorisce una competizione amichevole tra i membri del team, che si concentrano sul miglioramento delle loro prestazioni 4DX.

La Piattaforma e l'App consentono ai leader di isolare facilmente le variabili chiave del processo di esecuzione che sono fuori strada, in modo da poter allenare i membri del team a colmare le lacune principali. I leader ottengono risultati applicando Le 4 Discipline con i loro team, e la piattaforma assicura che saranno in grado di mantenere questa disciplina nel tempo. Offre un modo semplice per eseguire il processo e ricaricarlo di nuovo per nuovi obiettivi e misure.

Il Sistema 4DX è la chiave che consente alle organizzazioni di passare dal semplice raggiungimento di alcuni obiettivi al cambiamento radicale del loro impatto sul mercato.