Il 6 giugno 2023, GoHealth, Inc. ha annunciato la partenza di Shane Cruz, l'attuale Chief Strategy Officer, il cui impiego terminerà il 30 giugno 2023. Il signor Cruz ha ricoperto vari ruoli di leadership nell'Azienda per quasi 20 anni e l'Azienda gli è grata per il suo servizio. La separazione del rapporto di lavoro avverrà in base all'attuale Accordo di Lavoro Modificato e Ristrutturato del signor Cruz, datato 1 agosto 2022 (l'Accordo di Lavoro).

In base all'Accordo di impiego, il signor Cruz ha diritto a (i) una continuazione dello stipendio base per un periodo di due (2) anni, (ii) un bonus in contanti per il 2023 pari al 100% del bonus mirato (a condizione, tuttavia, che se si verifica un cambio di controllo entro 12 mesi dalla separazione, tale bonus sarà moltiplicato per due), (iii) l'accelerazione di qualsiasi interesse sugli utili LLC non investito concesso al signor Cruz prima dell'offerta pubblica iniziale del 2020. Cruz prima dell'offerta pubblica iniziale del 2020, (iv) accelerazione di qualsiasi premio azionario non investito emesso dalla Società che sarebbe maturato entro il periodo di 24 mesi a partire dalla data di separazione se il signor Cruz fosse rimasto alle dipendenze della Società e (v) fino a 24 mesi di rimborso dei premi COBRA. I benefici della separazione ai sensi dell'Accordo di lavoro sono soggetti all'esecuzione e alla non revoca da parte del signor Cruz di una liberatoria di reclami a favore della Società e al continuo rispetto dei patti restrittivi applicabili.