Grindr perde circa il 45% del personale dopo una rigida politica di RTO
07 settembre 2023 alle 17:41
Condividi
(MT Newswires) -- Circa 80 dei 178 dipendenti dell'azienda di app per incontri LGBTQ sono stati costretti a dimettersi dopo che l'azienda, in agosto, ha imposto ai lavoratori di tornare a lavorare di persona due giorni alla settimana presso gli uffici "hub" assegnati, pena il licenziamento. Caroline Hyde riferisce su "Bloomberg Markets".
Grindr Inc. gestisce e opera l'applicazione Grindr, un social network e un'applicazione di incontri focalizzata sulla piattaforma globale di social network lesbico, gay, bisessuale, transgender e queer (LGBTQ) che serve e risponde alle esigenze della comunità queer LGBTQ. L'applicazione Grindr è disponibile sull'App Store di Apple per iPhone e su Google Play per Android. L'Azienda offre sia un servizio gratuito, supportato da annunci pubblicitari, sia una versione premium in abbonamento. La sua piattaforma consente alla comunità LGBTQ di connettersi tra loro e con il mondo. Il suo prodotto principale, l'App Grindr, offre una serie di caratteristiche e funzioni sociali basate sulla localizzazione, tra cui l'espressione dell'identità (profilo, foto, presenza), la connessione (ricerca, filtri, Cascade, Viewed Me), l'interazione (chat, condivisione di media), strumenti di fiducia e sicurezza in tutta l'esperienza e abbonamenti per funzioni premium che offrono maggiore accesso e controllo. L'App Grindr ha utenti attivi mensili (MAU) in oltre 190 Paesi e territori.