Grupo Supervielle S.A. ha annunciato la nomina di Casandra Lisa Giuliano a CHRO (Chief Human Resources Officer) della Società, a partire dal 1° settembre 2022. Casandra ha oltre 20 anni di esperienza nella progettazione di strategie di gestione dei talenti, sviluppo e processi di trasformazione organizzativa con una visione innovativa e olistica. Laureata in Relazioni di Lavoro presso l'Università di Buenos Aires (UBA), Giuliano si è specializzata nel campo delle Risorse Umane presso istituzioni finanziarie.

Nella sua precedente posizione di Responsabile Cultura e Talento presso il Banco Galicia, ha guidato le strategie di onboarding, reclutamento, formazione e sviluppo, tenendo al centro i dipendenti e le loro esigenze, sfruttando al contempo i vantaggi tecnologici e l'analisi dei dati. Casandra ha anche ricoperto il ruolo di Responsabile della Trasformazione Culturale per 2 anni presso la stessa azienda, implementando con successo i principi fondamentali delle metodologie agili, creando nuovi modelli operativi per le Tribù, le COE e le Aree di Supporto, formando nuovi team e guidando il processo di trasformazione delle operazioni tradizionali verso modelli Data Driven; ha conseguito un diploma post-laurea in Gestione Strategica delle Risorse Umane presso l'Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina (IDEA), oltre a un Programma di Sviluppo Manageriale presso l'Instituto de Altos Estudios Empresariales (IAE).