Huron ha annunciato 27 promozioni di amministratori delegati e di dirigenti per riconoscere queste persone, in quanto l'azienda amplia il suo team di leadership per favorire la crescita futura. Consulenza sanitaria e servizi gestiti: Andy Weihmiller è un direttore generale con una carriera trentennale nella gestione della catena di fornitura sanitaria. Andy è una forza trainante nel plasmare il futuro delle operazioni sanitarie efficienti e convenienti, fornendo ai clienti intuizioni strategiche per aiutarli a navigare nelle complessità delle catene di fornitura sanitaria e a raggiungere soluzioni tangibili e sostenibili.

Austin Meier è un direttore generale con quasi 10 anni di esperienza nel guidare le organizzazioni sanitarie attraverso miglioramenti di processo su larga scala, sviluppo di road map strategiche a livello aziendale e gestione del cambiamento. Austin è un esperto in materia nell'ambito dell'impresa ambulatoriale e dei gruppi medici, concentrandosi sull'accesso alle cure, sulle operazioni delle cliniche e dei medici, sulla strategia dei consumatori e sulla riprogettazione del modello operativo. Austin Pilotte è un direttore generale con 10 anni di esperienza nella collaborazione con le organizzazioni sanitarie per migliorare le prestazioni, riprogettare i modelli operativi e implementare cambiamenti organizzativi su larga scala.

Austin svolge un ruolo fondamentale nell'assistere i clienti del settore sanitario nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici e finanziari. Brenda Grill è un direttore generale con oltre un decennio di esperienza nella consulenza sanitaria. Brenda è riconosciuta come esperta in materia di accesso al paziente, apportando una ricchezza di conoscenze a diversi contesti di fornitori di servizi sanitari, tra cui grandi sistemi sanitari, centri medici accademici, ospedali di comunità e gruppi di medici.

Carey Tindera è un dirigente con oltre 20 anni di esperienza nella guida di implementazioni di miglioramento delle prestazioni del ciclo delle entrate e di valutazioni operative strategiche per fornitori, tra cui centri medici accademici, ospedali di comunità, ospedali di riabilitazione, ospedali pediatrici, farmacie specializzate e gruppi di medici. Chris Kerby è un direttore generale con oltre 10 anni di esperienza nell'aiutare i clienti a migliorare le operazioni ambulatoriali, l'accesso dei pazienti alle cure e le prestazioni del ciclo delle entrate. Chris assiste i clienti nell'ottimizzazione dei processi, nella guida all'accuratezza e all'efficienza e nel miglioramento dei flussi di lavoro delle cliniche per trasformare l'esperienza dei pazienti.

Isaac Segal è un direttore generale con oltre un decennio di esperienza nella consulenza sanitaria, dove ha guidato grandi e complesse trasformazioni del ciclo delle entrate. Isaac aiuta gli studi medici, le multi-facoltà, i centri medici accademici e gli ospedali pediatrici a sviluppare soluzioni funzionali e tecniche per migliorare l'efficienza. Jennifer Miller è un direttore generale con due decenni di esperienza nella progettazione e nell'esecuzione di strategie di forza lavoro e nella creazione di programmi di coaching e di apprendimento per rafforzare i leader e migliorare l'esperienza dei dipendenti.

Jennifer è attivamente impegnata nella progettazione e nell'esecuzione di eventi e programmi di apprendimento per sviluppare i talenti nel settore sanitario e costruire competenze critiche per la leadership organizzativa. Katie Clarke è un direttore generale con oltre 12 anni di esperienza nell'aiutare le organizzazioni sanitarie a ottimizzare le operazioni ospedaliere per ridurre la variazione delle cure. Attualmente Katie guida le iniziative strategiche per garantire che i clienti del settore sanitario siano all'avanguardia rispetto alle tendenze del settore e continuino a fornire la migliore assistenza ai pazienti.

Katrina Kozlova è un dirigente con oltre 15 anni di esperienza nell'aiutare le organizzazioni a trasformare le loro catene di approvvigionamento e a ridurre i costi. Katrina si concentra sulla guida degli impegni di miglioramento delle prestazioni interfunzionali, sulla progettazione di strategie concept-to-execution per implementazioni di successo e sulla garanzia di relazioni collaborative con i team di leadership del settore sanitario. Madeleine McChesney è una dirigente con 15 anni di esperienza di consulenza sanitaria nelle operazioni cliniche, nella gestione del ciclo delle entrate e nella gestione della forza lavoro. Madeleine guida i clienti nell'ottimizzazione dei programmi clinici, specializzandosi nel miglioramento delle prestazioni, nella gestione dei cambiamenti e nell'identificazione delle opportunità, in particolare nelle aree del coordinamento interdisciplinare delle cure, della gestione della casa, del reparto di emergenza e della variazione delle cure.

Maggie Barlow è un direttore generale con oltre un decennio di esperienza nella definizione e nell'attuazione di strategie di leadership e nell'ottimizzazione delle operazioni del ciclo delle entrate presso importanti sistemi sanitari e centri medici accademici in tutto il Paese. Maggie è specializzata in iniziative di miglioramento delle prestazioni che migliorano la fornitura di assistenza sanitaria e l'efficienza operativa, consentendo ai clienti di raggiungere il successo organizzativo e migliorare l'assistenza ai pazienti. Martin Bloomenkranz è un amministratore delegato con oltre un decennio di esperienza nella consulenza sanitaria.

Martin ha una vasta esperienza nell'implementazione e nell'ottimizzazione dell'EHR, nella progettazione e nell'espansione dei call center e nella gestione della programmazione e dei referral. Martin ha un record di miglioramento dell'efficienza e della produttività attraverso valutazioni e implementazioni qualitative e analitiche, processi semplificati e flussi di lavoro uniformi, nonché coordinamento e allineamento dei fornitori tra le varie missioni.