Huron ha annunciato 27 promozioni di amministratori delegati e di dirigenti per riconoscere queste persone, in quanto l'azienda amplia il suo team di leadership per favorire la crescita futura. Consulenza e servizi gestiti per l'istruzione e la ricerca: Carrie Hurney è una direttrice con oltre 20 anni di esperienza nella collaborazione con le università di ricerca, i centri medici accademici e le istituzioni no-profit per migliorare il recupero dei costi istituzionali e affrontare le questioni normative e di conformità. Carrie aiuta le istituzioni a calcolare e rivedere i tassi di recupero dei costi per i benefici marginali, i centri di servizio e le operazioni di cura degli animali.

Eric Tomasini è un direttore generale con oltre due decenni di esperienza nella collaborazione con centri medici accademici, sistemi sanitari comunitari, centri oncologici e istituti di ricerca per trasformare le loro operazioni di ricerca e i loro risultati. Eric è un leader riconosciuto che offre soluzioni innovative per massimizzare i risparmi sui costi della ricerca, la crescita dei ricavi, la produttività e il coinvolgimento dei dipendenti. Jonathan Krasnov è un direttore generale con un'esperienza decennale di collaborazione con college, università e centri sanitari accademici per elevare e sostenere l'efficacia organizzativa e operativa a lungo termine.

Ha svolto un ruolo fondamentale nel guidare i clienti attraverso la pianificazione strategica, la progettazione e l'implementazione organizzativa e la progettazione di modelli di incentivazione e retribuzione. Kevin Cook è un direttore generale specializzato nell'assistenza agli istituti di istruzione superiore e agli ospedali di ricerca nella gestione di complesse questioni finanziarie e di conformità. Con oltre 17 anni di esperienza, Kevin ha contribuito con successo alle valutazioni degli uffici di ricerca, alla gestione ad interim degli uffici di ricerca, alle revisioni dei centri di servizio specializzati, all'analisi dei rapporti di sforzo, alla stesura di politiche e procedure e ai miglioramenti dei processi aziendali.

Kurt Dorschel è un dirigente con oltre 20 anni di esperienza nel settore dell'istruzione superiore, come consulente e amministratore. Kurt ha un approccio incentrato sulle persone per guidare le istituzioni attraverso la riprogettazione organizzativa, la strategia e la gestione dei talenti e le iniziative di leadership del cambiamento. Kurt aiuta i clienti a innovare e progredire in quasi tutti i principali componenti delle operazioni universitarie, tra cui le risorse umane, le finanze, l'amministrazione della ricerca, la gestione delle iscrizioni, le strutture e la tecnologia informatica.

Sonia Singh è un direttore generale con oltre 14 anni di esperienza nella consulenza alla ricerca. Sonia eccelle nella valutazione e nel perfezionamento delle strategie organizzative per i clienti, aiutandoli a trasformare e a raggiungere i loro obiettivi commerciali e di ricerca. Sonia guida gli istituti di ricerca attraverso valutazioni dell'efficacia aziendale, che comprendono le strutture organizzative, la gestione finanziaria, la conformità e l'ottimizzazione tecnologica.

Sonia è specializzata nell'orchestrare iniziative di trasformazione che consentono alle istituzioni di raggiungere obiettivi a breve e lungo termine. Capacità digitale: Alex Rodriguez è un amministratore delegato con oltre un decennio di esperienza nella guida di trasformazioni digitali per clienti del settore pubblico e commerciale. La profonda esperienza di Alex nella gestione delle performance aziendali (EPM), nella pianificazione delle risorse aziendali (ERP) e nei sistemi analitici avanzati gli consente di offrire ai clienti soluzioni tecnologiche eccellenti.

Jean Liang è un responsabile con oltre 20 anni di esperienza nella gestione delle prestazioni aziendali (EPM) e nella consulenza finanziaria. Jean guida i clienti attraverso complesse implementazioni tecnologiche, trasformando i loro processi contabili, finanziari e di reporting. Kelsey Coleman è un direttore generale con oltre un decennio di esperienza nel settore dell'istruzione superiore e degli istituti di ricerca.

Kelsey aiuta i college e le università a progettare e implementare le soluzioni Workday e Adaptive Planning. Grazie alla sua esperienza di riprogettazione dei processi aziendali e di architetto di soluzioni interfunzionali, Kelsey ha permesso ai suoi clienti di realizzare trasformazioni digitali di successo.

Rich Magaldi è un amministratore delegato con oltre 20 anni di esperienza come partner strategico e analitico dei suoi clienti. Rich ha aiutato i clienti di numerosi settori, tra cui banche, consulenza, media, assicurazioni e produzione industriale, a progettare e implementare soluzioni Salesforce. Scott Billadeau è un responsabile con oltre 20 anni di esperienza nel guidare il successo della consulenza e dei servizi di consulenza Salesforce e Oracle.

Scott svolge un ruolo fondamentale nel definire e guidare le iniziative di consulenza Salesforce per i clienti di tutti i settori. La visione strategica di Scott, unita alle capacità di gestione pratica, ha portato costantemente a soluzioni eccezionali di gestione delle relazioni con i clienti (CRM) per i clienti. Salil Dhaundiya è un responsabile specializzato in soluzioni di pianificazione delle risorse aziendali (ERP).

Salil è un leader esperto con una notevole esperienza nella creazione e nello sviluppo di competenze globali in materia di ERP per le società di consulenza. Salil vanta una grande esperienza nella gestione e nella realizzazione di soluzioni ERP trasformative. Capacità di consulenza aziendale: Patrick Kendall è un amministratore delegato con oltre un decennio di esperienza nella fornitura di servizi finanziari e di valutazione per fusioni e acquisizioni, rendicontazione finanziaria e conformità aziendale. Esegue valutazioni aziendali, fornendo analisi basate sui dati per le organizzazioni sanitarie.

Coley Brown è un amministratore delegato con oltre 15 anni di esperienza nel campo della ristrutturazione e del turnaround, con consulenza a debitori, finanziatori garantiti e creditori non garantiti in situazioni speciali. Coley offre ai clienti in situazioni di stress e di sofferenza soluzioni per il miglioramento delle performance, soluzioni per la gestione della liquidità e processi per il potenziamento del capitale circolante.