Insperity, Inc. riporta i risultati degli utili per il quarto trimestre e l'intero anno terminato il 31 dicembre 2023
08 febbraio 2024 alle 14:16
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Insperity, Inc. ha riportato i risultati degli utili per il quarto trimestre e l'intero anno conclusosi il 31 dicembre 2023. Per il quarto trimestre, l'azienda ha registrato un fatturato di 1.580,2 milioni di dollari rispetto ai 1.489,71 milioni di dollari di un anno fa. L'utile netto è stato di 19,56 milioni di dollari rispetto ai 38,2 milioni di dollari di un anno fa. L'utile base per azione da attività continuative è stato di 0,52 dollari USA rispetto a 1,01 dollari USA di un anno fa. L'utile diluito per azione da attività continuative è stato di 0,52 dollari USA rispetto a 0,99 dollari USA di un anno fa. Per l'intero anno, il fatturato è stato di 6.485,87 milioni di dollari rispetto ai 5.938,82 milioni di dollari di un anno fa. L'utile netto è stato di 171,38 milioni di dollari USA rispetto ai 179,35 milioni di dollari USA di un anno fa. L'utile base per azione da attività continuative è stato di 4,53 dollari USA rispetto ai 4,7 dollari USA di un anno fa. L'utile diluito per azione da attività continuative è stato di 4,47 dollari USA rispetto ai 4,64 dollari USA di un anno fa.
Insperity, Inc. offre una serie di soluzioni per le risorse umane (HR) e per il business, progettate per aiutare a migliorare le prestazioni aziendali. L'offerta di servizi HR dell'azienda è fornita attraverso le soluzioni Workforce Optimization e Workforce Synchronization (insieme, PEO HR Outsourcing Solutions). Le Soluzioni PEO HR Outsourcing comprendono una serie di funzioni di risorse umane, tra cui l'amministrazione delle paghe e del lavoro, i benefici per i dipendenti, la retribuzione dei lavoratori, la conformità governativa, la gestione delle prestazioni e i servizi di formazione e sviluppo, insieme alla sua piattaforma Insperity Premier, che è una piattaforma di gestione del capitale umano basata sul cloud. Workforce Optimization è la principale soluzione di outsourcing HR della Società. Workforce Synchronization, che generalmente viene offerta solo al suo segmento di clienti middle market, offre un impegno tipicamente più lungo che include gli stessi servizi di compliance e amministrativi di Workforce Optimization.