(Alliance News) - J Sainsbury PLC ha dichiarato che taglierà circa 1.500 posti di lavoro nell'ambito di un piano che spera possa ridurre i costi di circa 1 miliardo di sterline all'anno.

L'azienda ha dichiarato che taglierà i ruoli nel suo centro di contatto di Widnes, nel Cheshire, nelle panetterie dei suoi punti vendita e in alcuni centri di adempimento locali.

"Mentre ci avviamo verso la prossima fase della nostra strategia, stiamo prendendo alcune decisioni difficili, ma necessarie", ha dichiarato l'Amministratore Delegato Simon Roberts.

"So che la notizia di oggi è sconvolgente per i colleghi colpiti e faremo tutto il possibile per sostenerli".

Il supermercato ridurrà il suo organico di circa 1.500 posti di lavoro, ma con riserva di consultazione. Ha dichiarato che il denaro risparmiato sarà reinvestito nell'azienda per offrire ai clienti "grande valore, qualità e servizio".

A Widnes, la "stragrande maggioranza" del personale passerà a un'altra azienda con cui Sainsbury's già collabora.

Tutti i servizi Careline di Sainsbury's saranno ora gestiti da questa società esterna, ha detto Sainsbury's.

Inoltre, prevede di spostare un maggior numero di negozi "verso un modo più efficiente di cuocere i prodotti freschi".

"Di conseguenza, il supermercato condurrà un processo di consulenza con i panettieri di questi negozi.

"Sainsbury's ha rassicurato i colleghi interessati che troverà loro dei ruoli alternativi, ove possibile, come farà con tutti i colleghi interessati dai cambiamenti proposti oggi".

Gli investimenti nella tecnologia e nell'automazione significheranno anche che il retailer avrà bisogno di meno centri di evasione locali. Una "piccolissima parte" del personale sarà colpita e potrebbe essere aiutata a trovare nuovi ruoli, se possibile.

Roberts ha detto: "Le proposte di cui abbiamo parlato oggi con i team sono importanti per garantire che siamo meglio impostati per concentrarci sulle cose che creano un impatto reale per i nostri clienti, offrendo cibo buono per tutti noi e costruendo una piattaforma per la crescita".

Di August Graham e Anna Wise

fonte: PA

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