Kwong Man Kee Group Limited ha annunciato che la signora To Yee Man (To) è stata nominata Amministratore indipendente non esecutivo della Società con effetto dal 5 febbraio 2024. La signora To, di 39 anni, ha accumulato oltre 17 anni di esperienza nella governance aziendale, nelle fusioni e acquisizioni, nella revisione contabile e nella gestione finanziaria. La signora To ha iniziato la sua carriera lavorativa presso Ernst and Young, una società di contabilità internazionale.

In precedenza, la signora To ha ricoperto il ruolo di controllore finanziario e segretario aziendale di due società quotate al Main Board, tra cui China VAST Industrial Urban Development Company Limited e Central China New Life Limited. Attualmente è il direttore finanziario di una società non quotata in borsa, responsabile principalmente delle questioni finanziarie e contabili, e il segretario aziendale di China Wan Tong Yuan Holdings Limited. La signora To si è laureata presso l'Università di Scienze e Tecnologie di Hong Kong nel 2006 e ha conseguito una laurea in Business Administration in Gestione delle Operazioni e Contabilità.

La signora To è attualmente un membro dell'Istituto di contabilità pubblica certificata di Hong Kong. La signora To ha stipulato una lettera di incarico con la Società per un periodo di tre anni a partire dal 5 febbraio 2024, fino alla conclusione della prossima assemblea generale annuale della Società, in occasione della quale sarà rieleggibile per periodi successivi di tre anni, a meno che non venga rescisso in conformità con i termini della lettera di incarico. La sua nomina è soggetta, tra gli altri requisiti, al pensionamento per rotazione e alla rielezione all'assemblea generale annuale della Società, in conformità allo Statuto della Società e alle Norme che regolano la quotazione dei titoli sul GEM della Borsa.

Ai sensi della lettera di nomina, riceverà un compenso da direttore di HKD 100.000 all'anno che è stato determinato, con riserva di aggiustamenti di volta in volta, se necessario, in riferimento alle sue qualifiche, esperienze, responsabilità e mansioni rilevanti nell'Azienda e ai benchmark di mercato prevalenti.