Le aziende di tutta la Gran Bretagna stanno valutando quanto aumentare la retribuzione del personale all'avvicinarsi della fine dell'anno e in un momento in cui l'inflazione a due cifre sta schiacciando le finanze dei lavoratori meno pagati.

Lloyds ha offerto al personale un aumento di stipendio di 2.000 sterline o un aumento del 5% - a seconda di quale sia il maggiore - fino ad un massimo di 5.000 sterline, secondo un avviso pubblicato dal sindacato Unite ai suoi membri.

La banca introdurrà anche un nuovo salario minimo a tempo pieno di 21.200 sterline a partire da aprile 2023, si legge nell'avviso.

Un portavoce di Lloyds ha confermato i termini dell'offerta salariale e ha detto che si applicheranno a tutti i dipendenti di Lloyds se approvati dai membri del sindacato - con una votazione che si svolgerà questo mese.

L'offerta salariale equivale ad un aumento dell'anno prossimo compreso tra l'8 e il 13% per 43.000 dipendenti di grado inferiore, ha dichiarato Lloyds, aggiungendo che include anche il consolidamento di alcuni bonus nello stipendio base per alcuni dipendenti.

Tuttavia, l'offerta non è all'altezza dell'attuale tasso di inflazione, che ha raggiunto un massimo di 40 anni, pari al 10,1%, per molti dipendenti Lloyds con stipendi più alti.

Il sindacato Unite ha dichiarato di aver raccomandato ai suoi membri di accettare "l'offerta senza precedenti", notando che essa indirizzava i premi più alti verso le retribuzioni più basse.

L'aumento di 2.000 sterline rappresenta un aumento medio del 10% per il personale di grado inferiore, ha detto Unite, mentre il personale di grado superiore ha ottenuto un aumento del 4%.

"L'offerta salariale rappresenta una vittoria per la forza lavoro", ha dichiarato Caren Evans, responsabile nazionale di Unite.

Lloyds è stata la prima grande banca britannica ad offrire al personale un aumento di stipendio non programmato per aiutarlo a far fronte all'aumento del costo della vita all'inizio di quest'anno.

Non tutte le organizzazioni hanno trovato le trattative con i sindacati altrettanto amichevoli: i membri del sindacato Royal Mail, ad esempio, stanno pianificando degli scioperi nelle prossime settimane per quanto riguarda le condizioni salariali.

(1 dollaro = 0,8921 sterline)