MISTRAS Group, Inc. ha annunciato la nomina di Hani Hammad a Vicepresidente esecutivo e Chief Transformation Officer (CTO). Hammad riporterà a Manuel (Manny) N. Stamatakis, Presidente del Consiglio di Amministrazione e CEO ad interim di MISTRAS Group, Inc. Il Programma di miglioramento dell'EBITDA del Progetto Phoenix, avviato da MISTRAS Group e gestito da Hammad nell'ambito della società di consulenza globale AlixPartners, ha identificato oltre 47 milioni di dollari di opportunità di miglioramento dell'EBITDA su base annua, attualmente in fase di esecuzione. Durante la sua stretta collaborazione con MISTRAS Group, durata un anno, Hammad è stato determinante nel migliorare l'efficienza operativa, nel progettare l'approccio generale del progetto, nell'identificare le opportunità di cattura del valore e nel gestire l'esecuzione di successo delle iniziative che hanno rafforzato in modo significativo l'efficienza dell'azienda.

In qualità di nuovo CTO di MISTRAS Group, Hammad continuerà a supervisionare l'implementazione e il proseguimento del Progetto Phoenix. L'esperienza di Hammad è profondamente radicata nel facilitare le trasformazioni operative e finanziarie all'interno di aziende orientate ai servizi sul campo nel settore energetico. Si è distinto per la guida di complessi programmi di creazione di valore, per la navigazione delle organizzazioni in contesti difficili, tra cui fusioni e acquisizioni, riposizionamenti strategici sul mercato e l'orchestrazione di programmi completi di trasformazione aziendale. Queste iniziative hanno portato a miglioramenti sostanziali dei margini e lo hanno reso un consulente di fiducia nel settore.

Prima dei suoi successi in AlixPartners, Hammad ha contribuito con la sua visione strategica a Strategy& di PwC, concentrandosi sulla strategia operativa per le aziende del settore Oil & Gas, e ha ricoperto ruoli chiave nella gestione della produzione e della catena di approvvigionamento presso Baker Hughes Company e General Electric Company, dove si è laureato presso l'Operations Management Leadership Program e ha ottenuto la certificazione Lean Six Sigma. Il suo percorso formativo comprende un Master of Professional Studies in Supply Chain Management presso la Pennsylvania State University e una laurea in Ingegneria Elettrica presso la Louisiana Tech University. Quando Hammad assumerà il suo nuovo ruolo, MISTRAS Group attende con ansia la leadership innovativa e le iniziative strategiche che apporterà.

La sua nomina segna un significativo passo avanti nel percorso di trasformazione dell'azienda, ponendo le basi per un futuro definito da crescita, innovazione e creazione di valore sostenuta.