Un fondo attivista con sede a Singapore sta chiedendo a quattro aziende giapponesi, attraverso risoluzioni degli azionisti, di rendere regolarmente disponibili i loro membri del consiglio di amministrazione per incontri individuali con i grandi investitori.

La rara proposta di Global ESG Strategy, un fondo gestito da Swiss-Asia Financial Services (SAFS), darebbe agli investitori una linea diretta con i consigli di amministrazione, dato che la riforma della corporate governance del Paese ha indotto le aziende ad aprire maggiormente la comunicazione con gli azionisti.

Le risoluzioni degli azionisti sono state inviate al fornitore di componenti industriali Nippo, all'operatore delle scuole di imballaggio With us, al produttore di nastri trasportatori NC Holdings e a Tokyo Cosmos Electric, ha dichiarato a Reuters il responsabile degli investimenti di SAFS, Yasuto Monden.

Nippo e NC hanno rifiutato di commentare. With us e Tokyo Cosmos hanno detto che nessuno era disponibile a commentare.

Monden ha detto che molte aziende giapponesi accettano di rendere disponibili alcuni membri del consiglio di amministrazione, come il CEO e il CFO, per incontri individuali, ma è ancora raro che tutti i membri del consiglio di amministrazione siano disponibili.

"Credo che gli incontri individuali con gli azionisti siano efficaci per creare un senso di urgenza nel consiglio di amministrazione", ha detto. "Per molti membri del Consiglio di amministrazione è estremamente importante parlare direttamente con gli azionisti e ascoltare le loro opinioni".

Le proposte richiedono regole che impongano ai membri del Consiglio di amministrazione di incontrarsi individualmente se richiesto dagli azionisti con il 3% o più dei diritti di voto, almeno annualmente per gli amministratori esterni e trimestralmente per gli altri amministratori.

Global ESG Strategy possiede il 9,9% di Nippo, il 17,5% di With us il 5,5% di NC e il 14,7% di Tokyo Cosmos Electric, in termini di diritti di voto.

Le autorità di regolamentazione giapponesi considerano il dialogo con gli azionisti come un fattore chiave per la crescita a lungo termine delle aziende, invitandole a impegnarsi in colloqui costruttivi con gli azionisti anche al di fuori delle assemblee annuali degli azionisti.

"Durante tale dialogo, l'alta dirigenza e i direttori, compresi i direttori esterni, devono ascoltare le opinioni degli azionisti e prestare la dovuta attenzione ai loro interessi e alle loro preoccupazioni", afferma il codice di corporate governance giapponese.

C'è molto spazio per i cambiamenti nelle aziende giapponesi che potrebbero essere innescati dall'attivismo degli azionisti, ha detto Monden. "E i benefici di questi sarebbero condivisi con gli altri azionisti", ha aggiunto. (Servizio di Makiko Yamazaki; Redazione di Christian Schmollinger)