A livello tecnico, sembrerebbe il timing indicato per posizionarsi sul titolo Paychex, Inc. in una prospettiva a medio termine. L'area di supporto di 107.53 USD limita, infatti, il rischio al ribasso e dovrebbe permettere al titolo di riprendere una dinamica rialzista.
Riassunto
● La società gode di fondamenta solide. Oltre il 70% delle aziende presenta dati peggiori in termini di crescita, redditività, indebitamento e visibilità.
● In generale e in una prospettiva a breve termine, la società presenta una situazione di base interessante.
Punti forti
● Al netto di interessi, tasse, svalutazioni e ammortamenti, i margini dell'azienda risultano particolarmente elevati.
● L'attività della società è altamente redditizia grazie agli elevati margini netti.
● La situazione finanziaria della società appare eccellente, il ché le conferisce una notevole capacità di investimento.
● La visibilità sulle prossime attività del gruppo è eccellente. Gli analisti del settore hanno opinioni convergenti sui futuri ricavi dell'azienda. Questa bassa dispersione delle stime conferma la buon
● Storicamente, il gruppo ha registrato dati di attività superiori alle aspettative.
Punti deboli
● Con un rapporto prezzo/utili 2023 di 25.77 volte il risultato, la società opera a livelli di multipli relativamente elevati.
● Sulla base delle quotazioni attuali, la società ha un livello di valutazione particolarmente elevato in termini di "enterprise value".
● Considerate le dimensioni del bilancio, l'azienda appare altamente valorizzata.
Paychex, Inc. è specializzata nello sviluppo di pacchetti software gestionali integrati (ERP). Il gruppo offre anche servizi di outsourcing per piccole e medie imprese. Le vendite nette si suddividono per settore di attività come segue: - soluzioni di gestione delle paghe e delle risorse umane (74,5%): soluzioni di gestione delle paghe, dei dati contabili interni, delle imposte, dei benefici per i dipendenti, delle pensioni, ecc; - soluzioni di gestione delle risorse umane per le organizzazioni professionali dei datori di lavoro (23,5%): gestione dell'assicurazione sanitaria, gestione e gestione del rischio, programmi di assistenza ai dipendenti, ecc; - gestione dei fondi (2%). Tutte le vendite avvengono negli Stati Uniti.