The Procter & Gamble Company (NYSE:PG) ha oggi pubblicato l'edizione 2017 del Citizenship Report, che illustra in maniera particolareggiata il progresso compiuto nel miglioramento delle condizioni sociali per le persone in stato di necessità, nella promozione della diversità e dell'inclusione, con la realizzazione di un mondo privo di disuguaglianze tra i sessi all'interno e all'esterno della Società, e infine nella riduzione del proprio impatto ambientale. Operando in circa 70 Paesi, e servendo quasi 5 miliardi di persone, P&G sfrutta i propri marchi e si avvale dei propri dipendenti per rendere il mondo un posto migliore con l'impegno verso il civismo.

“L'impegno di P&G per il civismo rappresenta un'opportunità vincente per la nostra attività, per le nostre comunità locali e, in senso più lato, per la nostra società”, ha dichiarato David Taylor, Presidente del Consiglio d'Amministrazione, Presidente e Amministratore delegato di P&G. “I consumatori si interessano all'azienda che crea i prodotti che acquistano e utilizzano. Vogliono sapere che questi prodotti provengono da una fonte fidata, e noi siamo impegnati a confermare questa fiducia giorno per giorno.”

Dal 1999 P&G pubblica un rapporto sulla sostenibilità, ampliato a partire dal 2016 per includere uno sguardo più completo sulle priorità della Società per quanto riguarda il civismo. Dal supporto a seguito di oltre 20 catastrofi con donazioni di prodotti e servizi, alla promozione di conversazioni sulle discriminazioni sessuali ed etniche, fino al lancio pionieristico del primo flacone di shampoo riciclabile a base di plastica proveniente dalla raccolta sulle spiagge, le storie e gli esempi illustrati nel 2017 Citizenship Report di P&G dimostrano che un civismo innovativo può avere un notevole impatto positivo sul mondo e sulle sue attività.

I punti salienti del 2017 Citizenship Report di P&G sono:

  • Impatto sulla comunità locale: nel 2017 P&G ha raggiunto il traguardo di 12 miliardi di litri di acqua potabile forniti con l'iniziativa Children's Safe Drinking Water Program e punta all'obiettivo dei 15 miliardi entro il 2020. La business unit Pampers di P&G, in collaborazione con professionisti infermieristici operanti in varie unità di terapia intensiva neonatale, ha studiato e lanciato Pampers Preemie Swaddlers Size P-3, il primo pannolino per prematuri. P&G ha inoltre fornito supporto in risposta a oltre 20 disastri naturali in tutto il mondo.
  • Diversità e inclusione: P&G ha sottoscritto il programma CEO Action for Diversity & Inclusion, la più vasta iniziativa aziendale guidata da alti dirigenti per la promozione della diversità e dell'inclusione sul posto di lavoro. P&G ha inoltre sponsorizzato la 37a edizione dei National Veterans Wheelchair Games nella sua città di origine, Cincinnati, nello Stato dell'Ohio, per consentire a oltre 550 veterani di condurre una vita più attiva e sana.
  • Uguaglianza di genere: in contemporanea con la Giornata internazionale della donna 2017, P&G ha lanciato il video #WeSeeEqual, visto milioni di volte in 180 Paesi. P&G è entrata a far parte del movimento ANA #SeeHer e della UN Women Unstereotype Alliance per concentrarsi sull'eliminazione degli stereotipi e assicurare una rappresentazione accurata delle donne e delle ragazze in ambito pubblicitario. Nel corso dell'ultimo anno fiscale, P&G ha investito più di un miliardo di dollari in imprese gestite da donne negli Stati Uniti attraverso il suo programma Supplier Diversity, ampliandolo in tutte e cinque le regioni del mondo.
  • Responsabilità ambientale: P&G ha aperto un impianto per biomasse ad Albany, nello Stato della Georgia, che produce il 100% del vapore e una significativa parte dell'energia complessivamente utilizzata per la manifattura dei prodotti Bounty e Charmin presso lo stesso stabilimento di produzione, un risultato che contribuirà a centrare l'obiettivo di utilizzo del 30% di energie rinnovabili entro il 2020. Gli scienziati di P&G hanno creato una tecnologia potenzialmente in grado di rivoluzionare l'industria del riciclaggio della plastica polipropilenica facendola praticamente ritornare come nuova. E per quanto riguarda l'impegno di P&G volto a eliminare il conferimento in discarica di scarti della produzione da ogni suo centro manifatturiero mondiale entro il 2020, oltre il 70% delle sue sedi in 23 Paesi ha centrato questo obiettivo.

Il sommario esecutivo della relazione, congiuntamente alla versione particolareggiata, è consultabile facendo clic qui.

Informazioni su Procter & Gamble

P&G serve i consumatori di tutto il mondo con uno dei più solidi portafogli di marchi leader all'insegna della fiducia e della qualità: Always®, Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Fairy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®, Lenor®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Vicks® e Whisper®. P&G è presente con le sue attività in circa 70 Paesi. Visitare http://ww.pg.com per le ultime notizie e informazioni su P&G e sui suoi marchi.

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