Il 25 marzo 2024, The Progressive Corporation ha annunciato di aver ricevuto una proposta di azionista dal National Center for Public Policy Research, che chiede all'Azienda di commissionare e pubblicare una relazione su (1) se l'Azienda si impegna in pratiche direttamente o indirettamente associate alle iniziative di diversità, equità e inclusione (DEI) che possono creare rischi di discriminazione illegale su basi come la razza e il sesso, innescando così potenzialmente risposte di ricerca di giustizia da parte degli stakeholder dell'azienda (compresi dipendenti, fornitori, appaltatori e professionisti incaricati), e (2) i costi potenziali di tale discriminazione per l'azienda. Inoltre, la Società ha raccomandato agli azionisti di votare contro la proposta all'assemblea annuale degli azionisti prevista per il 10 maggio 2024.
The Progressive Corporation riceve una proposta per gli azionisti dal National Center for Public Policy Research (Centro nazionale di ricerca sulle politiche pubbliche)
Accedi all'articolo originale.
Contattaci per qualunque richiesta di correzione