Il recruiter britannico Robert Walters ha mantenuto le sue prospettive di profitto annuale martedì, dopo aver registrato un calo del 17% nelle commissioni nette trimestrali, in quanto i livelli di fiducia dei clienti e dei candidati sono rimasti bassi.

I reclutatori britannici stanno affrontando condizioni di mercato difficili, in quanto i candidati si dimostrano riluttanti a cambiare lavoro e le aziende impiegano più tempo per assumere, in un contesto economico incerto.

Il reclutamento a contratto e interinale ha superato quello a tempo indeterminato, in quanto le organizzazioni si sono concentrate su soluzioni a breve termine per soddisfare le loro esigenze di assunzione, ha dichiarato l'Amministratore Delegato Toby Fowlston in un comunicato.

I datori di lavoro si orientano verso le assunzioni temporanee e a contratto nei periodi di incertezza macroeconomica.

Robert Walters, specializzata nei settori legale, contabile e tecnologico, ha dichiarato che le commissioni nette nel trimestre conclusosi il 30 settembre sono scese a 93,4 milioni di sterline (114,3 milioni di dollari) rispetto ai 112 milioni di sterline registrati lo scorso anno. (1 dollaro = 0,8175 sterline) (Servizio di Prerna Bedi a Bengaluru; Redazione di Subhranshu Sahu)