Shanghai Zendai Property Limited ha annunciato che il signor He Haiyang ha rassegnato le dimissioni da Direttore esecutivo a causa della sua intenzione di dedicare più tempo alla propria attività, con effetto dal 16 giugno 2023. Il Consiglio ha annunciato che, con effetto dal 16 giugno 2023, il signor Long Tianyu ("signor Long") è stato nominato Amministratore esecutivo della Società. I dettagli biografici di Mr. Long sono i seguenti: Long Tianyu, 38 anni, è stato nominato Amministratore esecutivo il 16 giugno 2023.

Long si è laureato presso la Southwestern University of Finance and Economics della RPC nel 2007 con una laurea in economia aziendale. Il signor Long ha ottenuto la certificazione di Analista Finanziario Chartered nel 2013. Il signor Long è entrato a far parte di China Orient Asset Management (International) Holding Limited dal febbraio 2022 e attualmente ricopre il ruolo di capo e direttore esecutivo del dipartimento di opportunità di investimento speciali (Divisione III).

Il signor Long ha ricoperto il ruolo di capo del dipartimento aziendale e di direttore generale esecutivo di Dong Yin Development (Holdings) Limited ("Dong Yin Development (Holdings)") da gennaio 2019 a gennaio 2022, il capo del dipartimento di investimento di Dong Yin Development (Holdings) da luglio 2014 a dicembre 2018, il project manager del dipartimento aziendale di investimento di Dongyin Industrial (Shenzhen) Co. Ltd. da marzo 2012 a giugno 2014 e membro del personale della Filiale Chongqing Liangjiang New Area della Agricultural Bank of China da luglio 2007 a settembre 2011. Il signor Long non ha stipulato alcun contratto di servizio o di impiego con la Società e non è stato nominato per un periodo specifico o per una durata di servizio proposta.

Inoltre, è soggetto al pensionamento per rotazione e alla rielezione in occasione dell'assemblea generale annuale della Società, in conformità al Regolamento della Società. L'emolumento del signor Long dovuto dall'Azienda per i suoi servizi in qualità di Amministratore esecutivo è pari a zero, determinato di comune accordo tra l'Azienda e il signor Long su raccomandazione della commissione per le retribuzioni del Consiglio.