Shiftpixy, Inc. riporta i risultati degli utili per il secondo trimestre conclusosi il 28 febbraio 2021
14 aprile 2021 alle 22:17
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ShiftPixy, Inc. ha annunciato i risultati degli utili per il secondo trimestre conclusosi il 28 febbraio 2021. Per il secondo trimestre, l'azienda ha annunciato un fatturato di 2,419 milioni di dollari rispetto ai 2,007 milioni di dollari di un anno fa. La perdita operativa è stata di 5,959 milioni di dollari USA rispetto ai 4,220 milioni di dollari USA di un anno fa. La perdita netta è stata di 6,183 milioni di dollari rispetto all'utile netto di 9,607 milioni di dollari di un anno fa. Per il semestre, il fatturato è stato di 4,922 milioni di dollari USA rispetto ai 4,267 milioni di dollari USA di un anno fa. La perdita operativa è stata di 11,578 milioni di dollari USA rispetto agli 8,364 milioni di dollari USA di un anno fa. La perdita netta è stata di 13,119 milioni di dollari USA rispetto all'utile netto di 7,213 milioni di dollari USA di un anno fa.
ShiftPixy, Inc. è un fornitore specializzato di servizi di capitale umano che fornisce soluzioni per le richieste di forza lavoro part-time contingente, principalmente nel settore della ristorazione e dei servizi di ospitalità. Offre soluzioni per l'elaborazione delle buste paga e delle relative imposte sull'occupazione, risorse umane, conformità all'impiego, servizi assicurativi e operativi per i suoi clienti aziendali (clienti o operatori) e opportunità di lavoro a turni (gig) per i dipendenti dei cantieri (WSE o turnisti). I servizi forniti ai suoi clienti vanno dall'elaborazione di base delle buste paga a una suite di sistemi informativi per le risorse umane (HRIS). Funziona come fornitore di servizi amministrativi per l'impiego (EAS) attraverso la sua filiale, ReThink Human Capital Management, Inc. e come fornitore di personale attraverso un'altra delle sue filiali, ShiftPixy Staffing, Inc (Staffing). Queste filiali forniscono una serie di servizi ai suoi clienti, come i servizi amministrativi e l'amministrazione del risarcimento dei lavoratori.