Smart Employee Benefits Inc. ha annunciato diverse vittorie e rinnovi di soluzioni di benefici come segue: Nuovo contratto di 3 anni per 155.000 conti di investimento per fornire servizi di elaborazione dei pagamenti per l'applicazione sanitaria virtuale TELUS Health. La soluzione di pagamento digitale sicuro di SEB “FlexPlus® PAY” fornisce funzionalità uniche per iscrivere, gestire e supportare gli abbonamenti. Nuovo contratto di 5 anni con un nuovo cliente aziendale multinazionale, che rappresenta 2.300 membri del piano, per fornire servizi di amministrazione dei benefici. Nuovo contratto di 5 anni per fornire servizi di progettazione, impostazione e amministrazione per un prodotto di assicurazione sanitaria per pensionati etichettato in bianco “digitale” per un grande partner di canale nazionale di consulenza sui benefici, sottoscritto da uno dei grandi gruppi e assicuratori sulla vita in Canada. Rinnovo: rinnovo di 5 anni di un cliente esistente ad alta tecnologia per fornire l'amministrazione dei benefici su una base completamente esternalizzata, per circa 4.500 dipendenti.