Smart Employee Benefits Inc. ha ricevuto un'estensione di un contratto esistente con un budget superiore a 5,0 milioni di dollari. Questo porta i contratti vinti e le estensioni a oltre 43,0 milioni di dollari nel primo trimestre del 2022. SEB’s RFP pipeline di vendita comprende decine di milioni di dollari di valore del contratto in cui le decisioni sono in attesa nei prossimi mesi. Inoltre, la pipeline di vendita White-Label TPA di SEB comprende oltre 6,0 miliardi di dollari di premi, di cui circa 2,0 miliardi di dollari sono in fase avanzata di negoziazione. Attualmente, SEB ha oltre 530.000 membri del piano sotto contratto, che rappresentano circa 1,3 miliardi di dollari di premio.