SpartanNash Company ha annunciato la promozione di Nicole Zube da Vicepresidente senior a Vicepresidente esecutivo, Responsabile delle risorse umane. Da quando è entrata a far parte di SpartanNash nel settembre 2022, Zube ha svolto un ruolo fondamentale nel portare avanti la strategia People First dell'azienda, per attrarre, sviluppare e trattenere i migliori talenti. Sotto la guida di Zube, SpartanNash ha raggiunto i suoi Indicatori di Prestazione Chiave 2023 per la sicurezza e la fidelizzazione degli associati, ottenendo una performance nel top-quartile tra i colleghi con l'Occupational Safety and Health Administration (OSHA) e riducendo il turnover di oltre il 9%.

Zube ha anche guidato la creazione e il lancio della prima Filosofia delle Persone e delle Competenze di SpartanNash, che sono competenze misurabili che l'Azienda utilizza per guidare i colloqui con i candidati, la definizione degli obiettivi, lo sviluppo professionale e l'esperienza complessiva della carriera degli Associati. Ha inoltre promosso i miglioramenti dell'offerta Total Rewards di SpartanNash, tra cui gli aumenti di stipendio per tutti i ruoli entry-level nel settore Retail e Supply Chain, l'ampliamento dell'ammissibilità al programma bonus, un nuovo programma di premi di servizio, un maggiore sconto per il Piano di acquisto di azioni degli associati e altro ancora. Prima di SpartanNash, Zube ha recentemente ricoperto il ruolo di Responsabile delle Risorse Umane?

U.S. Commercial presso Kellogg Company. Nel corso della sua decennale permanenza in Kellogg, ha ricoperto diversi ruoli nel settore delle risorse umane, tra cui un periodo di tre anni nel Regno Unito, dove è stata Direttore HR Senior, European Supply Chain e Direttore HR Senior, European Talent and Diversity. Prima di Kellogg, Zube ha ricoperto diverse posizioni nelle Risorse Umane durante i suoi otto anni di carriera in Procter & Gamble.

Zube ha conseguito una laurea presso la Northern Kentucky University e un master presso la Xavier University.