SSR Mining Inc. ha annunciato la riorganizzazione dei ruoli e delle responsabilità chiave all'interno del suo team di leadership esecutivo. Michael J. Sparks, attualmente Vicepresidente Esecutivo, Direttore Legale e Amministrativo, assumerà il ruolo di Vicepresidente Esecutivo. Il signor Sparks succede ad Alison White, che lascia l'Azienda per perseguire altre opportunità.

F. Edward Farid, attualmente Vicepresidente esecutivo, Chief Corporate Development Officer, assumerà il ruolo di Vicepresidente esecutivo, Chief Strategy Officer. Infine, Joanne Thomopoulos, attualmente Vicepresidente, Risorse umane, diventerà Vicepresidente esecutivo, Risorse umane. I cambiamenti nel team di leadership esecutivo hanno effetto immediato.

In qualità di Chief Strategy Officer, Farid assumerà la piena responsabilità di tutti i mercati dei capitali, dei finanziamenti e delle funzioni commerciali di vendita dei metalli in tutto il portafoglio, oltre alle sue attuali responsabilità in materia di strategia aziendale, fusioni e acquisizioni, gestione del portafoglio, joint venture e trattative commerciali. Con quasi due decenni di esperienza nel settore minerario e dell'investment banking, Farid è un dirigente esperto con un'esperienza consolidata di leadership strategica e di successo nella realizzazione di iniziative che accrescono il valore dell'organizzazione. Prima di entrare in Alacer Gold nel 2017 e di svolgere un ruolo fondamentale nella fusione con SSR Mining, il signor Farid ha ricoperto il ruolo di senior investment banker presso una grande banca bulge bracket, dove ha ideato, consigliato ed eseguito importanti operazioni di finanziamento e M&A nei settori dei metalli preziosi e di base.

In qualità di Direttore finanziario, Sparks assumerà la piena responsabilità delle funzioni finanziarie, di rischio aziendale e di tecnologia dell'informazione. Con oltre un decennio di servizio dedicato all'Azienda e una comprovata esperienza di leadership strategica, di sviluppo di team ad alto rendimento orientati allo scopo e di continui miglioramenti in tutta l'organizzazione, Michael è ben preparato ad assumere questo ruolo di leadership. Il signor Sparks ha una vasta esperienza in materia di rendicontazione delle società pubbliche, conformità, integrazione aziendale, formazione di entità e strutturazione fiscale.

Sparks ha conseguito un M.B.A. presso la University of North Carolina Kenan-Flagler Business School, un dottorato in giurisprudenza presso la Vanderbilt University Law School e una laurea in gestione aziendale presso la Utah State University. La signora Thomopoulos entrerà a far parte del team dirigenziale e, in qualità di Vice Presidente Esecutivo, Risorse Umane, avrà la responsabilità delle risorse umane, delle comunicazioni e delle funzioni amministrative. La signora Thomopoulos vanta oltre 20 anni di esperienza diretta di leadership nelle risorse umane, principalmente nei settori minerario ed energetico.

Prima di entrare in SSR Mining all'inizio del 2023, la signora Thomopoulos ha lavorato come Chief People Officer presso Trevali Mining e ha ricoperto vari ruoli di leadership nelle risorse umane presso BC Hydro. La signora Thomopoulos è un Chartered Professional in Risorse Umane, un SHRM Senior Certified Professional e possiede una Certificazione Strategica di Gestione delle Risorse Umane e una Certificazione Avanzata in Management. Bill MacNevin e John Ebbett continueranno a ricoprire i loro attuali ruoli di Vicepresidente esecutivo, Operazioni e Sostenibilità, e di Vicepresidente esecutivo, Crescita e Innovazione, rispettivamente.