Il Consiglio di amministrazione della ST International Holdings Company Limited ha annunciato che, in base alla valutazione preliminare degli ultimi conti di gestione consolidati non revisionati del Gruppo per i tre mesi conclusi il 31 marzo 2022 e alle informazioni attualmente disponibili, si prevede che il Gruppo registrerà una perdita di circa 4,5 milioni di HKD, rispetto a un utile di periodo di circa 0,9 milioni di HKD per i tre mesi conclusi il 31 marzo 2021. Il Consiglio di amministrazione attribuisce tale inversione di tendenza nella performance finanziaria principalmente alla riduzione sostanziale di oltre il 50% del fatturato del primo trimestre 2022 rispetto a quello del primo trimestre 2021 (primo trimestre 2021: 14,3 milioni di HKD), che ha comportato una riduzione sostanziale di oltre l'80% dell'utile lordo del primo trimestre 2022 rispetto a quello del primo trimestre 2021 (primo trimestre 2021: 4,7 milioni di HKD). Un calo così significativo dei ricavi potrebbe essere attribuito principalmente alla diminuzione degli ordini di vendita da parte di alcuni dei principali clienti durante il primo trimestre 2022.

L'epidemia della variante Omicron di COVID-19, altamente trasmissibile, dalla fine di febbraio del 2022 ha causato una significativa incertezza economica nella Cina continentale. Le attività commerciali di alcuni dei suoi principali clienti nella Cina orientale e settentrionale sono state influenzate negativamente dall'implementazione di varie misure aggressive di controllo preventivo, che hanno portato a una diminuzione significativa degli ordini di acquisto ricevuti da questi clienti nel primo trimestre 2022. Per il primo trimestre 2022, si è registrato anche un aumento delle spese amministrative e di altro tipo di circa 1,2 milioni di HKD rispetto al primo trimestre 2021, principalmente a causa di (i) un aumento dell'ammortamento di impianti e attrezzature di 476.000 HKD; (ii) un aumento delle spese legali e professionali di 116.000 HK$ a causa della consulenza per il miglioramento del sistema di rete IT e la registrazione di brevetti; e (iii) un aumento della previdenza del personale di circa 290.000 HKD a causa di un cambiamento della politica relativa ai canoni di locazione per gli alloggi del personale sovvenzionati dal Governo.