Le commissioni nette annuali di SThree, società di reclutamento del Regno Unito, scendono del 4%.
14 dicembre 2023 alle 08:23
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La società britannica SThree ha dichiarato giovedì di aver realizzato una performance in linea con le opinioni del mercato per l'anno in corso, dopo che il reclutatore ha registrato un calo delle commissioni nette annuali, penalizzato dalla lentezza del mercato delle assunzioni.
SThree, che assume personale per i settori finanziario, energetico, bancario, farmaceutico, ingegneristico e tecnologico, ha registrato un calo del 4% rispetto all'anno precedente nelle commissioni nette per l'intero anno conclusosi il 30 novembre.
SThree plc è un partner globale specializzato in talenti, con sede nel Regno Unito, che si concentra su ruoli in ambito scientifico, tecnologico, ingegneristico e matematico, fornendo talenti a tempo indeterminato e con contratti flessibili. I suoi segmenti comprendono DACH, Resto d'Europa, Paesi Bassi inclusa la Spagna, Stati Uniti e Medio Oriente e Asia. Il segmento DACH comprende Austria, Germania e Svizzera. Il segmento Resto d'Europa comprende Belgio, Francia e Regno Unito. Il segmento Medio Oriente e Asia comprende Dubai e il Giappone. I suoi marchi includono Progressive Recruitment, Computer Futures, Real Staffing e Huxley. Progressive Recruitment opera nei settori delle start-up e delle multinazionali blue-chip, fornendo specialisti ricercati nei settori dell'ingegneria, delle scienze della vita, dell'informatica, dell'energia globale, delle costruzioni e delle catene di approvvigionamento. Computer Futures è un fornitore di reclutamento specializzato nel settore IT. Real Staffing è impegnata nel reclutamento per i settori farmaceutico, dei dispositivi medici e delle biotecnologie, con servizi specializzati nel settore pubblico.
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