Ten Lifestyle Group plc ha annunciato che, in seguito all'annuncio del 29 giugno 2023, Bruce Weatherill, Presidente non esecutivo, si è dimesso dal Consiglio di amministrazione dopo sei anni a causa di problemi di salute, dopo aver assicurato una successione ordinata. Jules Pancholi, Amministratore non esecutivo, assumerà il ruolo di Presidente e di Presidente del Comitato di nomina. Inoltre, dopo un mandato di oltre sei anni, Gillian Davies, Amministratore non esecutivo e Presidente del Comitato di revisione, ha manifestato l'intenzione di lasciare il Consiglio di amministrazione al termine dell'Assemblea generale del febbraio 2024.

Ten ha annunciato le nomine di Edward Knapp e Carolyn Jameson come Amministratori non esecutivi. Edward sarà anche nominato nel Comitato di Audit e Rischi e Carolyn sarà nominata nel Comitato di Remunerazione. Edward è un esperto leader aziendale globale con una vasta esperienza nel campo della tecnologia, della strategia di crescita, della gestione del rischio e della trasformazione.

Ha ricoperto ruoli esecutivi in società di consulenza, aziende tecnologiche a forte crescita e importanti istituzioni finanziarie, tra cui McKinsey & Company, Barclays, HSBC e Revolut. L'esperienza di Edward spazia in vari settori, tra cui servizi finanziari, consumatori, telecomunicazioni, settore pubblico e organizzazioni no-profit. È direttore non esecutivo di F&C Investment Trust Plc, società del FTSE 100, e vanta un'ampia esperienza internazionale di private-equity e di consigli di amministrazione di società.

Carolyn vanta un'ampia esperienza internazionale come dirigente e non dirigente nei settori della tecnologia, dei viaggi e della customer experience. Ha una comprovata esperienza come forte leader aziendale, abile nel semplificare la complessità e mantenere la chiarezza in contesti dinamici e in rapida crescita, tra cui ruoli esecutivi presso Skyscanner e il suo attuale ruolo esecutivo presso Trustpilot Group Plc. La sua esperienza si estende alla costruzione di relazioni di fiducia tra culture diverse a livello di stakeholder, consiglio di amministrazione e investitori e possiede competenze nello sviluppo aziendale, nel pensiero strategico e nella gestione del cambiamento in aree emergenti e in evoluzione.