DUISBURG/DÜSSELDORF (dpa-AFX) - Nella discussione sul futuro del più grande gruppo siderurgico tedesco, Thyssenkrupp Steel, il Ministero dell'Economia della Renania Settentrionale-Vestfalia chiede la partecipazione dei dipendenti. "La Renania Settentrionale-Vestfalia è il più grande sito siderurgico d'Europa. Dal nostro punto di vista, è ovviamente auspicabile che il maggior numero possibile di posti di lavoro possa essere mantenuto in questa industria, che è così importante per il NRW", ha dichiarato una portavoce del ministero alla "Rheinische Post" (RP, venerdì). "Per questo motivo i dipendenti devono continuare a essere strettamente coinvolti nelle decisioni aziendali e nei piani per un'eventuale prossima riorganizzazione del Gruppo".

In un'intervista alla "Westdeutsche Allgemeine Zeitung" pubblicata lunedì, Sigmar Gabriel, capo del Consiglio di vigilanza dell'acciaio, ha dichiarato che il Comitato esecutivo della divisione intende elaborare proposte per una riorganizzazione fondamentale entro la metà di aprile, a fronte di un previsto calo permanente delle vendite. "Non si può certo escludere che l'adeguamento delle capacità comporti anche tagli di posti di lavoro", ha dichiarato Gabriel.

Mercoledì il quotidiano "Handelsblatt" ha riportato, citando fonti aziendali, che era in discussione la chiusura di almeno un altoforno e di due laminatoi, che avrebbe potuto mettere a rischio un posto di lavoro su cinque. La Thyssenkrupp Steel ha respinto la notizia in un comunicato: "Al momento, tutte le speculazioni sulle possibili unità interessate sono speculazioni e altamente inesatte", ha spiegato un portavoce.

Nella divisione Thyssenkrupp Steel lavorano circa 27.000 persone, di cui circa 13.000 a Duisburg. L'azienda gestisce quattro altiforni, che saranno gradualmente sostituiti da impianti di produzione dell'acciaio più ecologici, i cosiddetti impianti di riduzione diretta. La divisione sta lottando, tra l'altro, contro la crisi economica e gli alti prezzi dell'energia e delle materie prime. La società madre Thyssenkrupp sta progettando di scorporare la divisione.

La portavoce del ministero ha sottolineato che il gruppo sta ricevendo aiuti di Stato per la sua riorganizzazione rispettosa del clima. Thyssenkrupp Steel ha già adottato misure importanti per rendere lo stabilimento di Duisburg adatto al futuro, ha dichiarato alla RP. Il governo statale sta sostenendo la riorganizzazione con la più grande richiesta singola nella storia dello Stato, principalmente per la costruzione dell'impianto di riduzione diretta, al fine di mantenere i posti di lavoro e la creazione di valore nel Nord Reno-Westfalia e proteggere il clima allo stesso tempo.

Nell'intervista a WAZ, Gabriel ha promesso che i lavoratori saranno coinvolti: "Qualunque proposta venga fuori da questo sarà ovviamente discussa subito dopo con la parte di co-determinazione, i consigli di fabbrica e l'IG Metall", ha detto. Tutte le decisioni dovrebbero essere prese solo insieme agli organi di codeterminazione, "proprio come abbiamo sempre fatto in passato" /tob/DP/jha