(Alliance News) - Il gigante britannico dei beni di consumo Unilever PLC taglierà 3.200 posti di lavoro in ufficio in Europa entro la fine del 2025, nell'ambito di una revisione annunciata a marzo, ha dichiarato venerdì all'AFP una fonte vicina alla questione.

I tagli di posti di lavoro rappresentano circa un terzo dei posti di lavoro in ufficio di Unilever nel continente, secondo la fonte che ha confermato un rapporto del Financial Times.

All'inizio di quest'anno, Unilever aveva rivelato che avrebbe creato un'azienda di gelati autonoma, nell'ambito di un piano di riduzione dei costi che prevedeva la soppressione di un totale di 7.500 posti di lavoro, principalmente in ufficio, in tutto il mondo.

Il gruppo, che impiega circa 128.000 persone a livello globale, sta cercando di risparmiare 800 milioni di euro nei prossimi tre anni.

"A marzo abbiamo annunciato il lancio di un programma completo di produttività, per guidare la concentrazione e la crescita attraverso un'organizzazione più snella e responsabile", ha detto un portavoce di Unilever in una dichiarazione inviata via e-mail all'AFP venerdì.

"Ora, nelle prossime settimane, inizieremo il processo di consultazione con i dipendenti che potrebbero essere interessati dai cambiamenti proposti".

Non è stata ancora decisa l'ubicazione dei tagli di posti di lavoro, ma probabilmente saranno interessate Londra e Rotterdam, come riporta il quotidiano economico FT.

"Riconosciamo l'ansia significativa che queste proposte stanno causando tra i nostri dipendenti", ha aggiunto il portavoce di Unilever.

"Ci impegniamo a sostenere tutti i dipendenti durante questi cambiamenti, nel corso del processo di consultazione".

L'anno scorso, Unilever ha registrato un calo dell'utile netto del 15% a 6,5 miliardi di euro, a causa del calo delle vendite dopo l'aumento dei prezzi in risposta all'aumento dei costi.

L'azienda produce prodotti come il detergente per superfici Cif e il sapone Dove, oltre al gelato Ben & Jerry's e alla maionese Hellmann's.

fonte: AFP

Copyright 2024 Alliance News Ltd. Tutti i diritti riservati.