Giovedì, un gruppo di Stati americani a guida repubblicana ha dichiarato che farà appello alla decisione di un giudice federale con sede in Texas, che ha respinto la loro sfida a una regola dell'amministrazione del Presidente Joe Biden che consente ai piani pensionistici dei dipendenti di considerare le questioni ambientali, sociali e di governance (ESG) nelle decisioni di investimento.

I 26 Stati, guidati dal Texas e dallo Utah, hanno presentato un appello presso il tribunale federale di Amarillo. Il giudice distrettuale Matthew Kacsmaryk ha respinto la loro causa il 21 settembre. Anche l'azienda di trivellazione Liberty Energy Inc e un gruppo commerciale del settore petrolifero e del gas sono querelanti nella causa e si sono uniti all'appello.

L'appello sarà presentato alla Corte d'Appello del 5° Circuito degli Stati Uniti, con sede a New Orleans, che è considerata una delle corti d'appello federali più conservatrici e ha 12 giudici nominati da presidenti repubblicani su un totale di 16.

Un avviso di appello non include alcuna argomentazione legale né delinea la base dell'appello.

La regola è stata adottata lo scorso anno dal Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti, invertendo una regola del 2020 ideata dall'amministrazione dell'ex Presidente repubblicano Donald Trump che limitava gli investimenti ESG da parte dei piani pensionistici. Copre piani che investono collettivamente 12.000 miliardi di dollari per conto di oltre 150 milioni di persone.

A marzo il Congresso ha approvato una risoluzione sostenuta dai repubblicani per abrogare la regola, ma Biden, un democratico, ha posto il veto.

L'ESG comprende fattori che gli investitori possono prendere in considerazione, come le politiche climatiche e ambientali di un'azienda, le pratiche di diversità e le questioni di governance aziendale, come la retribuzione dei dirigenti. Alcuni repubblicani hanno deriso l'ESG come un capitalismo "sveglio" che privilegia gli obiettivi liberali rispetto ai rendimenti degli investitori.

L'Employee Retirement Income Security Act del 1974, chiamato ERISA, richiede agli amministratori dei piani pensionistici di agire esclusivamente nell'interesse dei partecipanti al piano. Nella loro causa, gli Stati sostengono che la regola viola l'ERISA consentendo a questi piani di considerare fattori non finanziari. Gli Stati hanno affermato che la regola mette in pericolo i risparmi pensionistici di milioni di americani e impoverirà le entrate fiscali statali.

Nella sua decisione di sostenere la regola, Kacsmaryk ha affermato che essa richiede ancora che i fattori finanziari siano al primo posto e non richiede o incoraggia i piani pensionistici a prendere in considerazione altri fattori, come il cambiamento climatico e le questioni sociali e lavorative. (Servizio di Daniel Wiessner ad Albany, New York, a cura di Will Dunham e Alexia Garamfalvi)