Kamil Ahmad Merican
Direttore/Membro del Consiglio presso AMCORP GLOBAL LIMITED
Relazioni attive
| Nome | Sesso | Età | Società collegate | Collaborazione |
|---|---|---|---|---|
| Siong Kee Khoo | M | 74 | 13 anni | |
| Bee Wah Lee | M | 64 | 11 anni | |
| Eng Ho Tee | M | 59 | 13 anni | |
| Kim Wai Soo | M | 63 | 4 anni | |
| Tuck Cheong Kok | M | 68 | 8 anni | |
| Beng Chai Tay | M | 63 | 3 anni | |
| Kien Lai Lim | M | 72 | 3 anni | |
| Bee Kim Tee | F | 60 | 3 anni | |
| Swee Peng Khoo | M | 60 | 2 anni | |
| Shalina binti Azman | F | 57 | 2 anni | |
| Shahman bin Azman | M | 49 | 4 anni | |
| Fei San Seow | F | - | 13 anni | |
| Foon Kuen Lai | F | - | 9 anni | |
| Mee Kee Mok | M | - | 13 anni | |
| Eng Seng Tee | M | 54 | 13 anni | |
| Lyn Kim-Chai | F | - | 19 anni |
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Grafico relazionale
Relazione in diverse aziende
Relazioni precedenti
| Nome | Sesso | Età | Società collegate | Collaborazione |
|---|---|---|---|---|
| V. Thamotharam Pillay | M | 73 | 18 anni | |
| Kok Leong Chan | M | 54 | 12 anni | |
| Meng Chow Kok | F | 65 | - | |
| Azizan bin Abdul Rahman | M | 68 | 18 anni | |
| Christopher Martin Boyd | M | 77 | 13 anni | |
| Leng Poh Toh | M | 48 | 7 anni | |
| Kar Leng Tan | F | 79 | 9 anni | |
| Kok Mun Loi | M | 53 | 8 anni | |
| Sek Peng Chin | M | 68 | 9 anni | |
| Hong Mai Ang | F | - | - | |
| Mohammed Zain bin Yusof | M | 78 | 11 anni | |
| Tah Wee Ng | M | 65 | 10 anni | |
| Poy-Wu Chin | M | 84 | 18 anni | |
| Khee Giap Tan | M | 66 | 9 anni | |
| Liang Huat Teo | M | 59 | 2 anni | |
| Jauhari bin Hamidi | M | 65 | 1 anni | |
| Mohamed Razeek bin Mohamed Hussain Maricar | M | 66 | - | |
| Mohammed Bakke bin Salleh | M | 69 | 10 anni | |
| Abdul Wahab bin Maskan | M | 73 | 4 anni | |
| Kok Sin Choong | M | 78 | 11 anni |
Statistiche
| Paese | Relazioni | % del totale |
|---|---|---|
| Malesia | 25 | 69.44% |
| Singapore | 11 | 30.56% |
Età delle relazioni
Attive
Scorse
Uomo
Donna
Amministratori
Dirigenti
Provenienza delle relazioni
- Borsa valori
- Insiders
- Kamil Ahmad Merican
- Contatti personali
