BRITANNIA
* Circa 400 addetti alle consegne di fast-food impiegati da Best Food Logistics, di proprietà di Tesco, hanno votato per uno sciopero per motivi salariali, ha dichiarato giovedì il sindacato GMB.
* I lavoratori postali hanno iniziato uno sciopero di due giorni giovedì e uno sciopero di sei giorni in vista del Natale sembra destinato ad andare avanti dopo che il Communication Workers Union ha rifiutato un'offerta salariale da parte di Royal Mail il 23 novembre.
* Più di 70.000 dipendenti delle università britanniche e insegnanti in Scozia hanno scioperato giovedì per chiedere una migliore retribuzione.
* Migliaia di lavoratori delle ferrovie britanniche organizzeranno altri scioperi nei prossimi due mesi in una lunga disputa sulla retribuzione, ha dichiarato il sindacato RMT il 22 novembre, segnalando disagi nei viaggi prima e dopo le vacanze di Natale.
* Centinaia di lavoratori dell'azienda di sicurezza britannica G4S hanno votato per uno sciopero di 48 ore all'inizio di dicembre in una disputa sulla retribuzione, ha dichiarato il sindacato GMB il 22 novembre, avvertendo che lo sciopero potrebbe causare carenze di denaro durante il periodo natalizio.
* Exxon Mobil ha dichiarato il 21 novembre che la sua raffineria di petrolio di Fawley, nel sud dell'Inghilterra, da 390.000 barili al giorno (bpd), non è stata toccata dallo sciopero. I lavoratori del sindacato GMB avevano votato per uno sciopero dal 21 novembre al 2 dicembre per motivi di retribuzione.
* Migliaia di dipendenti pubblici britannici hanno in programma un mese di "azione industriale sostenuta" durante l'inverno, in una disputa salariale in corso, ha dichiarato il sindacato Public and Commercial Services il 18 novembre, dopo il più grande voto di sciopero della sua storia.
* Tesco, uno dei maggiori datori di lavoro del settore privato britannico, sta offrendo al suo personale degli anticipi sulla retribuzione, nell'ultimo segno del disagio derivante dal peggioramento della crisi del costo della vita. Circa 280.000 lavoratori della catena di supermercati potranno ricevere in anticipo fino al 25% della loro retribuzione contrattuale, pagando una piccola somma.
* L'azienda di outsourcing Mitie ha offerto ai suoi lavoratori meno pagati un pacchetto di sostegno per un totale di 10 milioni di sterline (12 milioni di dollari), tra cui bonus una tantum, sconti al dettaglio e opzioni di prestito per la retribuzione futura.
* Il sindacato Unite ha dichiarato che più di 700 lavoratori della fabbrica di produzione alimentare Bakkavor nel Lincolnshire sciopereranno dalla fine di novembre fino all'anno nuovo a causa della retribuzione, che secondo il sindacato avrebbe colpito le forniture di cibo natalizio ai supermercati Sainsbury, Tesco e Marks and Spencer.
* I dati della società di risorse umane XpertHR hanno mostrato che le retribuzioni dei datori di lavoro britannici si sono mantenute ad un livello massimo trentennale del 4% nei tre mesi fino ad ottobre, ben al di sotto dell'inflazione annuale di oltre l'11%.
GERMANIA
* Volkswagen ha concordato il 23 novembre un accordo salariale di due anni per circa 125.000 lavoratori delle sue fabbriche della Germania occidentale, offrendo circa l'8,5% in più di retribuzione - al di sotto dell'inflazione, ma più di quanto altri datori di lavoro abbiano ceduto nelle ultime settimane.
* Il sindacato tedesco IG Metall ha concordato il 18 novembre un accordo salariale al di sotto dell'inflazione in una regione di potere, stabilendo il punto di riferimento per 3,9 milioni di lavoratori del settore metallurgico ed elettrico a livello nazionale.
* Il sindacato Verdi ha dichiarato il 18 novembre di aver raggiunto un accordo salariale con l'azienda energetica RWE per circa 18.000 dipendenti, che include pagamenti una tantum di 3.000 euro (3.122 dollari) e un aumento dei salari di almeno il 6% a partire dal 1° febbraio.
* Lufthansa e il sindacato UFO hanno raggiunto un accordo salariale per 19.000 membri dell'equipaggio di cabina, ha dichiarato la compagnia aerea tedesca.
* La casa automobilistica tedesca Audi è favorevole ad offrire ai dipendenti pagamenti una tantum esentasse invece di aumenti salariali permanenti, ha detto il suo direttore delle risorse umane.
PAESI BASSI
* BP ha dichiarato il 22 novembre che il previsto riavvio della sua grande raffineria a Rotterdam, dopo la chiusura per un problema tecnico, è stato sospeso dopo che i sindacati hanno dichiarato che non avrebbero contribuito al ritorno in servizio a causa di una disputa sui salari.
FRANCIA
* I sindacati UNAC e SNGAF hanno dichiarato di voler indire uno sciopero per le condizioni di lavoro presso Air France durante le vacanze di Natale, dal 22 dicembre al 2 gennaio.
* La società francese EDF ha dichiarato il 27 ottobre di aver formalmente firmato un accordo salariale per i suoi lavoratori nel Paese con tutti i sindacati presenti in azienda.
SPAGNA
* Un gruppo sindacale che rappresenta i commessi del rivenditore di moda Zara ha indetto uno sciopero di due giorni per le retribuzioni durante le vendite del 'Black Friday', il 24 e 25 novembre, nei negozi della città natale dell'azienda, A Coruna, nel nord della Spagna.
* L'assicuratore Mapfre pagherà un bonus una tantum di 400 euro (417,32 dollari) a Natale ai suoi circa 10.000 dipendenti in Spagna, per aiutarli a far fronte all'aumento dell'inflazione. L'azienda ha erogato un bonus di 350 euro a luglio.
* Migliaia di spagnoli hanno affollato la storica Plaza Mayor di Madrid il 3 novembre per chiedere un aumento di stipendio, nella prima protesta di massa del Paese dall'inizio della crisi del costo della vita.
PORTOGALLO
* Migliaia di medici, infermieri, insegnanti e dipendenti pubblici portoghesi hanno scioperato il 18 novembre per chiedere aumenti salariali in un contesto di inflazione dilagante.
AUSTRIA
Il 4 novembre, i lavoratori metallurgici austriaci hanno ottenuto un aumento salariale medio annuo di oltre il 7%, superiore al tasso di inflazione del 6,3% per il periodo di negoziazione, che potrebbe essere un indicatore per altri settori.
(1 dollaro = 0,9609 euro)
