Walmart, il più grande datore di lavoro privato degli Stati Uniti, ha dichiarato in un post del blog https://corporate.walmart.com/newsroom/2022/03/08/walmart-unveils-new-spotify-promotion-and-rolls-out-free-membership-for-associates sul suo sito web che il programma è disponibile per i lavoratori impiegati presso i suoi negozi, centri di distribuzione e centri di adempimento.
Lo scorso settembre, Walmart ha aumentato i salari di almeno 1 dollaro per 565.000 lavoratori dei negozi in vista delle festività natalizie e, in precedenza, ha dichiarato che avrebbe coperto il 100% dei costi delle tasse universitarie e dei libri per i suoi dipendenti.
Ai membri di Walmart Plus, lanciato nel settembre 2020, vengono offerti consegna gratuita illimitata, sconti sul carburante e nessuna fila alle casse, tra gli altri vantaggi, per 98 dollari all'anno. Martedì, il retailer ha dichiarato che offrirà anche un abbonamento Spotify Premium di sei mesi ai nuovi e agli attuali membri di Walmart+, gratuitamente.
Il servizio, pubblicizzato come rivale dell'abbonamento Prime di Amazon.com, ha raggiunto più di 30 milioni di abbonati nel 2021, e l'ultima mossa potrebbe portare la forza lavoro di Walmart, pari a 1,6 milioni di persone, nella sua base di abbonati.
I datori di lavoro di tutti i tipi stanno accelerando i loro processi di assunzione, ampliando i benefici sanitari e offrendo bonus di iscrizione per bloccare i lavoratori, in particolare nel settore della vendita al dettaglio, dove le offerte di lavoro continuano a superare i candidati.
Secondo l'Ufficio Statistico del Lavoro degli Stati Uniti, l'occupazione rimane di 2,9 milioni di posti di lavoro al di sotto del picco pre-pandemia, ma stanno emergendo segnali di una possibile inversione di tendenza dopo una forte ripresa delle assunzioni a febbraio.
Il mese scorso, il rivale di Walmart, Target, ha annunciato l'intenzione di spendere 300 milioni di dollari in più nel prossimo anno per migliorare i salari e le prestazioni sanitarie e ha fissato un nuovo salario iniziale che va da 15 a 24 dollari l'ora per i lavoratori dei negozi e dei magazzini.
