Mercato chiuso -
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Variaz. 5gg | Var. 1 gen. | ||
1,21 USD | +0,83% | -7,63% | -37,63% |
Riassunto
- In generale, la società ha fondamenta poco solide nell'ambito di una strategia d'investimento a medio e lungo termine.
- La situazione di base della società è attualmente debole per avviare una strategia d'investimento a breve termine.
Punti forti
- La differenza tra il prezzo corrente e il prezzo obiettivo medio è abbastanza significativa e implica un importante potenziale di apprezzamento.
Punti deboli
- Secondo le previsioni di Standard & Poor's, le prospettive di crescita sul fatturato dell'azienda nei prossimi anni sono molto basse.
- La società ha livelli di redditività insufficienti.
- La società ha una situazione finanziaria disabilitante con un elevato indebitamento netto e un EBITDA relativamente basso.
- Le aspettative di fatturato degli ultimi 12 mesi sono state ampiamente riviste al ribasso. Gli analisti si aspettano che le vendite siano inferiori a quanto previsto un anno prima.
- Negli ultimi 4 mesi, i profitti previsti dagli analisti che si occupano del caso sono stati ampiamente rivisti al ribasso.
- Negli ultimi quattro mesi, il prezzo obiettivo medio degli analisti che seguono il caso è stato ampiamente rivisto al ribasso.
- I prezzi obiettivo degli analisti che seguono l'azione, differiscono notevolmente tra loro. Ciò suppone una difficoltà nel valutare l'azienda e la sua attività.
Grafico valutazioni - Surperformance
Grafico ESG Refinitiv
Settore: REIT specializzati
Variaz. 1 gen. | Capi. | Rating Invest. | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
-37,63% | 48,05 Mln | C- | ||
-8,88% | 30,3 Mrd | B- | ||
-1,44% | 13,5 Mrd | A | ||
-12,46% | 11,73 Mrd | C | ||
-2,66% | 6,34 Mrd | B | ||
-9,21% | 3,65 Mrd | B- | ||
+8,95% | 3,51 Mrd | B+ | ||
-8,08% | 2,53 Mrd | B+ | ||
+19,94% | 2,45 Mrd | - | ||
-8,54% | 2,34 Mrd | - | C- |
Fondamentali
Valorizzazione
Momentum
Consenso
Visibilità
Ambiente
Governance
Controversie
Analisi tecnica
- Borsa valori
- Azioni
- Azione AHT
- Rating Ashford Hospitality Trust, Inc.