Cedar Fair Entertainment Company ha annunciato che Monica Sauls è entrata a far parte dell'azienda come vicepresidente senior e responsabile delle risorse umane. La sua sede si trova a Charlotte, nella Carolina del Nord, e riferisce al Presidente e Amministratore Delegato Richard A. Zimmerman. auls vanta oltre 20 anni di esperienza nella guida di funzioni HR e trasformazioni culturali all'interno di grandi e complesse organizzazioni globali.

Più recentemente, è stata vicepresidente senior e responsabile delle persone della catena di ristoranti di pollo Bojangles, dove ha guidato un team che ha modernizzato le pratiche delle persone che hanno accelerato l'assunzione di personale nei ristoranti durante la crisi del lavoro nazionale; ha rinnovato la proposta di valore per i dipendenti con benefici innovativi; ha avviato strategie di talento che hanno promosso l'impegno della forza lavoro; e ha realizzato un modello di trasformazione culturale che ha cambiato le carte in tavola e che ha portato a un aumento delle transazioni e delle vendite nei ristoranti partecipanti. In precedenza, Sauls è stata senior human resources strategic business solutions leader di Duke Energy dal 2018 al 2020. Dal 2014 al 2018, ha ricoperto il ruolo di direttore senior per lo sviluppo dei dirigenti e della leadership per il leader globale del settore aerospaziale Boeing.

Ha anche ricoperto ruoli chiave di leadership nelle risorse umane e nella gestione dei talenti per Walgreens e Ingersoll Rand. Sauls ha conseguito un master in risorse umane e relazioni industriali presso la University of Minnesota Twin Cities e una laurea in psicologia presso la Southern Illinois University Edwardsville.