BONN (dpa-AFX) - Nella vertenza per la contrattazione collettiva presso Deutsche Post, Verdi sta ricorrendo ancora una volta a scioperi di avvertimento. Giovedì, il sindacato ha chiesto un'interruzione del lavoro a livello nazionale per aumentare la pressione e convincere la direzione a cedere. La parte dei lavoratori chiede un aumento del 15% della retribuzione per i circa 160.000 dipendenti del settore Post & Parcel Germany. Questo è decisamente troppo per l'azienda. La settimana scorsa, c'erano già stati tre giorni di sciopero di preavviso a cui, secondo Verdi, avevano partecipato circa 30.000 lavoratori. Un milione di pacchi e tre milioni di lettere sono stati temporaneamente abbandonati.

Dopo i primi riscontri dalle sedi, un portavoce di Verdi ha stimato un'alta partecipazione allo sciopero. "L'umore è buono", ha detto.

Un portavoce del Post ha reagito con incomprensione alle nuove interruzioni del lavoro. Avevano già annunciato che avrebbero presentato un'offerta all'inizio del terzo ciclo di negoziati, l'8 febbraio. Pertanto, ha detto, gli scioperi di avvertimento sono "inutili, perché alla fine vanno solo a scapito dei nostri clienti".

The Post ha avuto anni di forte crescita, in parte a causa della pandemia di Corona: le persone hanno ordinato molto di più su Internet rispetto a prima. L'anno scorso, i volumi dei pacchi sono diminuiti un po', in quanto gli effetti della pandemia si sono attenuati e le persone hanno ripreso a fare acquisti. Anche il rallentamento economico si è fatto sentire. D'altra parte, l'attività di corrispondenza, che in precedenza si era indebolita, si è ripresa grazie all'aumento della posta pubblicitaria. In un periodo di boom del commercio online, le prospettive dell'azienda logistica restano positive. Tuttavia, i costi più elevati dell'energia, ad esempio, stanno causando problemi all'azienda.

Deutsche Post sottolinea che ha bisogno di un margine finanziario per gli investimenti - investimenti che garantiscano gli attuali posti di lavoro a lungo termine. Se i costi del personale aumentano troppo, questo potrebbe frenare gli investimenti e quindi offuscare il futuro.

Verdi, invece, sottolinea le prestazioni della forza lavoro in tempi di pandemia e l'elevata inflazione, che rende necessario un forte aumento della retribuzione. "Gli scioperi sono un chiaro segnale dei nostri membri nei confronti dei datori di lavoro", ha detto il vicepresidente di Verdi Andrea Kocsis.

I datori di lavoro hanno chiarito, durante il secondo round di contrattazione collettiva della scorsa settimana, di non essere né disposti né in grado di compensare le perdite salariali reali dei lavoratori, ha detto il sindacalista. "Si tratta di una provocazione alla quale i lavoratori stanno rispondendo in modo inequivocabile con i loro scioperi". Ha detto che il gruppo prevede di realizzare un profitto record nel 2022. "L'azienda deve questo successo al lavoro dei lavoratori", ha detto Kocsis. Anche in questo contesto, le richieste salariali erano "necessarie, giuste e fattibili".

Gli scioperi di avvertimento erano inizialmente previsti per un solo giorno, fino a mezzanotte. Tuttavia, è possibile una proroga. "È possibile che nei prossimi giorni seguano altri scioperi di avvertimento", ha detto Thomas Großstück di Verdi NRW./yynwd/DP/stk