ESSEN (dpa-AFX) - Il programma di riduzione dei costi in corso da tempo e l'andamento delle vendite nella Business Unit Specialty Additives rendono il gruppo chimico specializzato Evonik più fiducioso circa la performance degli utili nell'anno in corso. A ciò si aggiunge la ripresa dei prezzi nella Business Unit Nutrizione Animale per la metionina, proteina dei mangimi animali. Tuttavia, il vento di coda dell'economia è stato limitato, in quanto non si è ancora concretizzata un'ampia ripresa macro. Gli analisti si aspettavano che il gruppo MDax continuasse la sua ripresa. Il prezzo dell'azione è sceso lunedì, e di recente dell'1,8 percento.

Al netto degli effetti una tantum, l'utile prima degli interessi, delle imposte, del deprezzamento e dell'ammortamento (EBITDA) dovrebbe essere compreso tra 1,9 e 2,2 miliardi di euro nel 2024, rispetto al precedente obiettivo di 1,7-2,0 miliardi di euro, come ha annunciato lunedì l'azienda di Essen.

Secondo i dati forniti dall'azienda, le stime degli analisti alla fine di maggio erano già nella parte alta del vecchio intervallo. Da allora, tuttavia, ci sono stati commenti sempre più positivi, come quello della scorsa settimana dell'esperto Chetan Udeshi della banca JPMorgan.

Udeshi aveva indicato una probabile continuazione della ripresa degli utili nel secondo trimestre, che in genere non sarebbe più una sorpresa. Alla luce dell'andamento irregolare della domanda in alcune altre aziende chimiche, è probabile che gli investitori attendano ulteriori miglioramenti nella seconda metà dell'anno prima che le azioni Evonik possano continuare a sovraperformare.

Nell'anno in corso, le azioni hanno sovraperformato l'indice Stoxx Europe 600 Chemicals, in calo del 2,7 percento, con un guadagno di poco inferiore all'1 percento. Le azioni delle società chimiche Lanxess e Wacker Chemie, anch'esse quotate sul MDax, hanno perso rispettivamente circa il 20 e un buon 9 percento nel corso dell'anno.

In base ai dati preliminari, l'utile operativo di Evonik è aumentato del 29 percento rispetto all'anno precedente, raggiungendo i 578 milioni di euro nel secondo trimestre, più di quanto previsto dagli analisti alla fine di maggio. Le vendite sono rimaste ferme a circa 3,9 miliardi di euro. Evonik prevede di pubblicare i dati finali il 1° agosto.

Secondo l'analista Chris Counihan della società di investimenti Jefferies, la forza del secondo trimestre è dovuta principalmente a fattori specifici di Evonik, e l'effetto di segnalazione per altre aziende chimiche è quindi limitato.

Guardando alle business unit, l'utile operativo di Specialty Additives ha continuato a recuperare grazie a volumi di vendita più elevati, a un migliore utilizzo degli impianti e a prezzi delle materie prime più bassi. L'EBITDA rettificato è aumentato dell'11% rispetto all'anno precedente, raggiungendo i 220 milioni di euro. L'anno scorso, la divisione aveva sofferto molto per la debolezza della domanda di additivi per i materiali utilizzati, ad esempio, nell'industria edilizia e automobilistica.

La divisione Smart Materials, che si concentra sui materiali innovativi per l'elettromobilità, i disinfettanti e gli acceleratori per i processi chimici, ha aumentato l'utile operativo di ben il 40 percento, raggiungendo i 171 milioni di euro. Tuttavia, un anno fa, la chiusura programmata di un impianto di produzione per la plastica ad alte prestazioni poliammide 12 aveva esercitato un'ulteriore pressione a causa dell'economia fiacca e dei prezzi elevati delle materie prime.

Nutrition & Care ha raddoppiato il suo EBITDA rettificato a 140 milioni di euro e la divisione Performance Material, con la rete C4 di additivi petrolchimici per gomma, plastica e prodotti chimici speciali, ha aumentato il suo profitto di quasi il 16% a 52 milioni di euro.

Al fine di contrastare un ambiente commerciale difficile, la direzione di Evonik ha messo un freno ai costi già da tempo, ad esempio non occupando posizioni vacanti e non utilizzando fornitori di servizi esterni e viaggi di lavoro.

Indipendentemente da questo, il Gruppo sta riorganizzando l'amministrazione per adattarla alla struttura aziendale. Come annunciato a marzo, saranno quindi eliminati fino a 2.000 posti di lavoro su un totale di circa 33.000, di cui circa 1.500 in Germania. Una volta completato il programma nel 2026, si prevede che i costi annuali saranno inferiori di circa 400 milioni di euro rispetto al passato, con i primi effetti che si faranno sentire già nel 2024./mis/lew/jha/