Help at Home ha annunciato l'aggiunta di un membro chiave al suo team di leadership. Lisa George entra a far parte dell'azienda come nuovo responsabile delle risorse umane. La George porta in Help at Home oltre 30 anni di leadership nelle risorse umane, provenienti da aziende come Cardinal Health, Walmart, Campbell's Soup e, più recentemente, Shearer's Foods.

Nel suo ruolo in Help at Home, continuerà a concentrarsi sull'elevazione dei dipendenti e dei caregiver, assicurando loro il miglior ambiente di lavoro possibile, mettendoli in condizione di fare ciò che li appassiona, ogni giorno, e contribuendo a posizionare ulteriormente l'azienda come il datore di lavoro preferito nel settore dell'assistenza domiciliare. George si è recentemente ritirata dal suo ruolo di responsabile delle risorse umane di Shearer's, il più grande produttore di snack salati a marchio privato del Nord America. Era responsabile della trasformazione del capitale umano, dello sviluppo di una solida pipeline di talenti, della gestione delle prestazioni e della pianificazione delle successioni.

Dopo il pensionamento, Lisa ha ricoperto il ruolo di CHRO part-time per U Drive Acceptance Corporation e ha gestito una pratica di consulenza sulle risorse umane, portando avanti anche diverse iniziative imprenditoriali. In precedenza, ha ricoperto il ruolo di Vicepresidente della Gestione dei Talenti Internazionali di Walmart. Durante il suo incarico biennale, ha ricoperto diversi ruoli cruciali, promuovendo progetti strategici sulle persone, migliorando il team HR, costruendo un modello di servizi condivisi e fornendo una leadership di cambiamento trasformazionale per questo retailer globale numero 1 della classifica Fortune.

Ha conseguito una laurea in marketing e un master in lavoro e relazioni umane HR presso la Ohio State University.